（機電）礦長抓機電責任制

（機電）礦長抓機電責任制
　　　1．（機電）礦長是全礦機電管理的第一責任者，全面負責組織、監(jiān)督、檢查、落實機電管理的各項工作。
　　　2．牢固樹立要搞好生產(chǎn)經(jīng)營首先必須抓好機電管理的思想，全礦生產(chǎn)管理的“龍頭”是機電管理，要和抓安全一樣同等對待。
　　　3．（機電）礦長應加強機電業(yè)務能力的提高，對礦井使用的主要設備從結構、性能、原理上要有一個基本的了解和掌握。
　　　4．（機電）礦長對機電人才的培養(yǎng)、管理、使用和提拔，必須要有高度的認識，要作為人事管理的首要問題。
　　　5．（機電）礦長要親自掛帥，成立全礦的機電管理網(wǎng)絡。
　　　6．（機電）礦長組織對公司下發(fā)的各項機電管理制度和辦法進行全面落實。
　　　7．（機電）礦長每月組織召開一次機電例會。
　　　8．（機電）礦長每月組織對全礦的機電管理工作進行一次全面檢查，按“機電管理處罰及獎勵制度”進行獎罰兌現(xiàn)。
　　　9．（機電）礦長在生產(chǎn)組織上要以設備處于完好狀態(tài)為前提，強化設備的維護保養(yǎng)，保證設備的合理使用，提高設備的使用壽命，實現(xiàn)配件的良性循環(huán)。
　　　10．（機電）礦長在抓機電配件的管理上，選拔合格人才，并每周落實一次配件的計劃和到貨情況。
　　　11．（機電）礦長在資金管理上要給機電管理創(chuàng)造較好的條件，特別是管理手段、診斷手段及緊急配件的購置。
　　　12．（機電）礦長要對全礦的設備合理使用，要從如何能降低成本上想辦法，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。