冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)為職工安全培訓(xùn)“把脈開方”

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)為職工安全培訓(xùn)“把脈開方”

    冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)按照“全員安全、差異培訓(xùn)”原則，近期對不同專業(yè)職工的安全培訓(xùn)“把脈開方”，使職工在愉快接受安全培訓(xùn)的同時，提升了專業(yè)技能水平，實現(xiàn)了一舉多贏。

    冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)存在職工年齡老化、職工技能水平老化等特殊因素，職工中40、50人員比例較大，長期存在知識更新不足和專業(yè)技能較差的實際。根據(jù)廠情，他們準(zhǔn)確“把脈”找出“病因”，在職工安全培訓(xùn)中既有“公共處方”，組織單位職工參加職業(yè)健康全員培訓(xùn)，組織特殊工種參加特殊工種培訓(xùn)，從加強(qiáng)職工安全技能的角度加強(qiáng)了職工自保能力；又注重使用“特色處方”，把起重司機(jī)、起重司索工作為培訓(xùn)工作的重中之重，做到了一個都不少；與此同時，他們把職工專業(yè)技能的提升作為安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容，常年開辦人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班，對區(qū)隊管理人員、青崗員、群監(jiān)員、質(zhì)檢員、班組長進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)技能的提升，有效增強(qiáng)了職工安全自我保護(hù)與應(yīng)急處置能力，保證了礦上的長治久安。（郭海）