煤礦司磅管理規(guī)定
為做好司磅管理工作，加強司磅員的事業(yè)心和責(zé)任感，做到公正、廉潔、無私、認真履行公司的司磅職責(zé)，特制定本制度。
1.司磅時應(yīng)做到：水洗精煤不準滴水成線，燃料煤不準滴水，焦炭應(yīng)干燥。對于出公司的副產(chǎn)品，計量通知單上應(yīng)有供應(yīng)、現(xiàn)場管理人員本人簽字，對冒名簽字的不予過磅。如不按規(guī)定過磅，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，并離崗學(xué)習(xí)三個月后調(diào)離原崗位，對地磅班班長罰款100元。
2.計量時應(yīng)至少兩人在崗，一人監(jiān)磅，禁止一人上崗過磅（出公司的副產(chǎn)品除外），違規(guī)一次，將對主、副司磅員罰款200元，并對地磅班班長罰款100元 ；違規(guī)兩次，對主、副司磅員罰款500元，并離崗學(xué)習(xí)三個月后調(diào)離原崗位，對地磅班班長罰款200元。
3.對于公司出售的產(chǎn)品，司磅時如發(fā)現(xiàn)個別車輛皮重有較多漲噸（超過歷史皮重平均值100公斤）時，應(yīng)查明原因，并由購方出具書面證明，并在交接班本上注明該車相關(guān)信息（包括車號、皮重、物料等），同時向班長或部長匯報；對進公司的物料凈重如有漲噸時（50公斤），按上述情況處理。過衡數(shù)據(jù)嚴重虧漲，不找原因，不記錄，不匯報，每次扣100元。
4.對于進、出公司的物料，未經(jīng)機電部部長的批準，任何人不得擅自修改或作廢司磅數(shù)據(jù)和物料信息。確需修改司磅數(shù)據(jù)的，由供應(yīng)部或營銷部出具書面證明，由部長簽字、蓋章，經(jīng)機電部部長批準，方可重新稱重，由機電部授權(quán)的計量管理人員修改原數(shù)據(jù)。如需修改物料名稱、品質(zhì)等信息，需由供應(yīng)部或營銷部出具書面證明，經(jīng)部長簽字、蓋章，由機電部部長批準后，由機電部授權(quán)的計量管理人員修改物料信息。對于計量數(shù)據(jù)、物料信息的修改，機電部將書面證明存檔，司磅員要在交接班記錄上注明該車的相關(guān)資料，交接記錄未注明或違反上述規(guī)定的，每次罰款50元。
5.司磅員應(yīng)認真司磅，出現(xiàn)失誤時應(yīng)上報班長或分管領(lǐng)導(dǎo)以便修改，如當(dāng)班人員不能及時發(fā)現(xiàn)，每次罰款50元。司磅單應(yīng)用微機打印，禁止手寫，特殊情況應(yīng)部長批準。
6.對司磅監(jiān)視畫面設(shè)置查看權(quán)限，司磅員司磅時不準關(guān)閉監(jiān)視畫面，監(jiān)視器應(yīng)隨時跟蹤監(jiān)視，如出現(xiàn)問題，應(yīng)停止具體計量工作，逐級匯報，得到部長指示意見后，再開展相應(yīng)工作。司磅員對部長的指示要有記錄和簽字確認。對監(jiān)視設(shè)備任何人不得蓄意破壞，違者將移交治安辦公室處理并賠償損失。
7.司磅員應(yīng)嚴于律己，加強自身修養(yǎng)，杜絕受賄、以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生，對弄虛作假、營私舞弊的一經(jīng)查實將給予嚴肅處理，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。司磅員發(fā)現(xiàn)有作弊行為并及時上報的，公司將給予司磅員500元的獎勵。
