煤礦班組隱互保聯(lián)保制度

　　　　煤礦班組隱互保聯(lián)保制度
　　　為了確保我們雙方在工作期間的安全，做到互相監(jiān)督、互相照看、互保平安，彼此雙方關(guān)注安全，彼此雙方關(guān)愛生命，特制定本制度：
　　　每月每個人從工資中抽出400元進行考核，對嚴(yán)重三違、工作中出現(xiàn)重傷、班中出現(xiàn)嚴(yán)重打架行為的、由于人為因素造成生產(chǎn)事故的，除安全績效全部否決外，其它仍進行百分制考核。
　　?。ㄒ唬㈦p方中任何一方出現(xiàn)嚴(yán)重三違、工作中出現(xiàn)重傷、班中出現(xiàn)嚴(yán)重打架行為，除雙方安全績效當(dāng)月全部否決，其它處罰仍依據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定進行處罰。
　　?。ǘ㈦p方中任何一方施工中由于人為因素造成事故的，雙方安全績效均否決當(dāng)月的50%。
　　?。ㄈ⒁韵驴己耸┬邪俜种七M行，安全績效總分為100分，安全績效金額400元。
　　　1、雙方中任何一方出現(xiàn)一次一般三違，雙方安全績效均扣20分。
　　　2、雙方中任何一方出現(xiàn)曠工行為的，曠工一天的雙方安全績效均扣30分。對曠工超過3天的人員，隊內(nèi)根據(jù)情況另行進行處理。
　　　3、雙方中任何一方在工作中出現(xiàn)輕傷的（上報隊內(nèi)的），雙方安全績效均扣40分。
　　　4、雙方中任何一方出現(xiàn)違反勞動紀(jì)律的，雙方安全績效均扣10分。
　　　5、不出現(xiàn)以上情況的，每月獎勵100元/人，每季度獎勵300元/人，每半年獎勵600元/人。