神南檸條塔公司出臺6S職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行為

神南檸條塔公司出臺6S職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行為

近期，檸條塔礦業(yè)公司堅(jiān)持層級分明、造勢引導(dǎo)、倡導(dǎo)自律的原則，按照企業(yè)文化建設(shè)和五精管理工作要求，結(jié)合6S職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)，分別從涉及員工文明生產(chǎn)、言行舉止、外樹形象等多個(gè)方面，制定出臺了62條員工行為規(guī)范作為公司員工共同遵守的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，結(jié)合工作性質(zhì)，針對一般管理人員另外提出15條行為規(guī)范補(bǔ)充條約，針對領(lǐng)導(dǎo)干部從職業(yè)素養(yǎng)、形象氣質(zhì)方面提出更高要求，在管理人員基礎(chǔ)上又制定了10條行為規(guī)范補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)。旨在端正全員思想意識，提高自律性。通過一段時(shí)間相關(guān)部門采取聯(lián)合日常監(jiān)督自查，考核小組摸底抽查，員工檢舉相結(jié)合等綜合考核方式，達(dá)到了環(huán)環(huán)考評、相互監(jiān)督提高的目的，全員綜合素質(zhì)明顯提高，文明礦區(qū)建設(shè)邁出了新步伐。

                                     （丁倫義）