冀中能源峰峰集團(tuán)孫莊采礦公司采煤區(qū)工會拓寬職工溝通渠道促進(jìn)民主管理

　　冀中能源峰峰集團(tuán)孫莊采礦公司采煤區(qū)工會拓寬職工溝通渠道促進(jìn)民主管理

　　今年以來，為更好地接收職工的意見和建議，增強(qiáng)職工主人翁思想意識，冀中能源峰峰集團(tuán)孫莊采礦公司采煤區(qū)工會通過進(jìn)一步拓展與職工溝通渠道，給2013年民主管理工作奠定了基礎(chǔ)。

　　為使職工能夠更加直接、快捷地參加單位內(nèi)部事務(wù)，使區(qū)務(wù)公開等重大決策事項更加透明，該區(qū)工會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)建了“采煤區(qū)‘主人當(dāng)家’討論QQ群、采煤區(qū)民主管理移動飛信通知群”。通過利用QQ群與職工進(jìn)行公開、討論，更好地接受職工監(jiān)督，今年以來，該區(qū)工會通過利用QQ討論群，討論確定了工會年度工作安排、會費使用等十多項內(nèi)容，接收職工合理化建議24條。此外，該區(qū)工會還每月定期將區(qū)務(wù)公開、重大決策事項、月度獎懲情況等內(nèi)容及時公布到QQ群共享中，并通過飛信以短信形式把民主管理更新內(nèi)容的通知及時發(fā)到職工手機(jī)上，受到職工的一致好評。

　　針對部分職工對網(wǎng)絡(luò)的陌生，為全面與職工溝通，該區(qū)工會還設(shè)置了“職工信箱”，職工可以通過“寫信”的方式間接地參加到單位的民主管理當(dāng)中，對職工的“來信”中存在的疑問和提出建議，該區(qū)工會會在每周的職工例會上一一討論和解答，今年以來，共收到9封職工“來信”，采納合理化建議6條。(索江衛(wèi))