中山煤業(yè)公司團(tuán)委強(qiáng)化青工安全教育

　　中山煤業(yè)公司團(tuán)委強(qiáng)化青工安全教育

　　新年伊始，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司團(tuán)委以親情感召為主導(dǎo)，積極開展青工安全教育，提高了青工安全意識(shí)。

　　該公司團(tuán)委一是以案例教育鞭策和警示青工。團(tuán)委組織開展了案例宣講、講述事故案例、案例分析等形式多樣的案例教育，不斷警示青工，教育青工時(shí)刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想。二是以親情感召編織安全。團(tuán)委組織各支部、青工小組開展了安全愿景活動(dòng)，充分利用班前、班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，制定自己的安全目標(biāo)、安全計(jì)劃、安全格言警語座右銘以及個(gè)人愿景激勵(lì)等活動(dòng)，組織“三違”職工家屬給職工做思想工作。三是以改善環(huán)境融入安全標(biāo)語為契機(jī)。團(tuán)委在組織安全宣教中，以發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年自行畫有關(guān)安全教育的標(biāo)語掛在最醒目的地方，使廣大團(tuán)員青年在時(shí)時(shí)刻刻感受安全、感悟安全，耳聞目睹的接受到了教育，提升了安全意識(shí);五是以黨建帶團(tuán)建提高青工的安全技能素質(zhì)。為進(jìn)一步提高青工自身的綜合技能素質(zhì)，該公司團(tuán)委與各區(qū)隊(duì)一起加強(qiáng)了職工行為規(guī)范、安全知識(shí)及安全管理制度的學(xué)習(xí)和掌握，開展了安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、事故案例抽查、“手指口述”演練等活動(dòng)，營造人人關(guān)心安全工作的良好氛圍。(何永興)