川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠把對女職工的關(guān)愛落到實處

　　川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠把對女職工的關(guān)愛落到實處

　　達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

　　川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠，把關(guān)心和愛護(hù)女職工工作落到實處，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，讓女職工倍感企業(yè)大家的溫馨。

　　該廠一是不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，使女職工的合法權(quán)益和特殊利益得到實際的維護(hù)。尤其是《四川省〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉實施辦法》出臺以后，結(jié)合工作實際，扎實開展了女職工法律知識的宣傳學(xué)習(xí)，開展了法律知識競賽，讓女職工從知法、守法到懂得用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。歷年來，該廠未出現(xiàn)一起危害女職工合法權(quán)益的事，女職工“四期”保護(hù)未發(fā)生任何瑕疵;二是把關(guān)心女職工身體健康作為重要工作來抓，不論企業(yè)面對何種形勢，都擠出資金，堅持每年送女職工婦科普查，對在特殊工作崗位的女職工進(jìn)行健康體檢，并建立起了女職工健康檔案。去年10份，廠拿出近5萬資金，組織全廠337名女職工在達(dá)州市婦幼保健院進(jìn)行了婦科普檢;三是做好了女職工來信來訪工作。凡是涉及到女職工來信來訪，有專人接待，做到了有問必答，有信必回，有難必幫;四是認(rèn)真開展“反對家庭暴力”工作，建立起了全廠女職工維權(quán)和法律咨詢服務(wù)的QQ群和微博群，為全廠女職工建起了一個交流和溝通的平臺;五是積極開展了女職工大病互助保險工作，全廠女職工100%參加了大病保險。去年該廠還專門將一萬元大病保險金送到了一名女職工手上;六是該廠堅持了每年“三.八”節(jié)為全廠女職工送上一份精美禮品，讓女職工感受企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。