古城煤礦深化“陽光礦山”建設(shè)全力構(gòu)建陽光文化

     　 山東能源臨礦集團古城煤礦為進一步深化“陽光礦山”建設(shè)，促進礦區(qū)精神文明與物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，形成用文化引導(dǎo)人、塑造人、規(guī)范人、凝聚人、激勵人、感召人的礦井多元化發(fā)展格局，全面啟動“深化陽光礦山建設(shè)、構(gòu)建陽光文化”六大主題、33項系列活動，列出了融合山東能源“超越”文化與臨礦集團“實新”文化精神，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，促進礦井可持續(xù)發(fā)展的年度文化建設(shè)大餐新菜單。

  　圍繞六大主題，古城煤礦一是通過舉辦十八大專題學(xué)習(xí)班、山能文化、臨礦文化學(xué)習(xí)班，開展加強作風(fēng)整改、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；超越奉獻書籍選讀；責(zé)任、擔(dān)當(dāng)大討論；“奉獻杯”征文比賽等活動，實現(xiàn)以“進位爭先”的“超越奉獻文化”引導(dǎo)人。二是通過開展親情教育、感恩教育、攝影、演講比賽以及父子母子、夫妻親情交流會等活動，實現(xiàn)以“孝悌并申”的“感恩文化”塑造人。三是通過組織優(yōu)秀黨員接受革命傳統(tǒng)教育、開展廉潔風(fēng)險防控工作、舉辦廉政教育培訓(xùn)班、開展全礦管理人員績效考核等措施，實現(xiàn)以“防護兼融”的“廉潔文化”規(guī)范人。四是通過開展普及“1236”安全文化、六月安全月、主題演講、安全和諧家庭評選等活動，實現(xiàn)以“剛?cè)嵯酀?rdquo;的“安全文化”凝聚人。五是通過舉辦創(chuàng)新成果交流會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沙龍、部分管理、技術(shù)崗位公開競聘會、職工自創(chuàng)作品文藝晚會、主題征文等活動，實現(xiàn)以“與時俱進”的“創(chuàng)新文化”激勵人。六是通過召開陽光管理懇談會、開展“幫扶送溫暖活動”、舉辦青年集體婚禮、“玫瑰之約”青年聯(lián)誼等活動，實現(xiàn)以“以人為本”的“關(guān)懷文化”感召人。

 　 山東能源臨礦集團古城煤礦為進一步深化“陽光礦山”建設(shè)，促進礦區(qū)精神文明與物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，形成用文化引導(dǎo)人、塑造人、規(guī)范人、凝聚人、激勵人、感召人的礦井多元化發(fā)展格局，全面啟動“深化陽光礦山建設(shè)、構(gòu)建陽光文化”六大主題、33項系列活動，列出了融合山東能源“超越”文化與臨礦集團“實新”文化精神，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，促進礦井可持續(xù)發(fā)展的年度文化建設(shè)大餐新菜單。

  　圍繞六大主題，古城煤礦一是通過舉辦十八大專題學(xué)習(xí)班、山能文化、臨礦文化學(xué)習(xí)班，開展加強作風(fēng)整改、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；超越奉獻書籍選讀；責(zé)任、擔(dān)當(dāng)大討論；“奉獻杯”征文比賽等活動，實現(xiàn)以“進位爭先”的“超越奉獻文化”引導(dǎo)人。二是通過開展親情教育、感恩教育、攝影、演講比賽以及父子母子、夫妻親情交流會等活動，實現(xiàn)以“孝悌并申”的“感恩文化”塑造人。三是通過組織優(yōu)秀黨員接受革命傳統(tǒng)教育、開展廉潔風(fēng)險防控工作、舉辦廉政教育培訓(xùn)班、開展全礦管理人員績效考核等措施，實現(xiàn)以“防護兼融”的“廉潔文化”規(guī)范人。四是通過開展普及“1236”安全文化、六月安全月、主題演講、安全和諧家庭評選等活動，實現(xiàn)以“剛?cè)嵯酀?rdquo;的“安全文化”凝聚人。五是通過舉辦創(chuàng)新成果交流會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沙龍、部分管理、技術(shù)崗位公開競聘會、職工自創(chuàng)作品文藝晚會、主題征文等活動，實現(xiàn)以“與時俱進”的“創(chuàng)新文化”激勵人。六是通過召開陽光管理懇談會、開展“幫扶送溫暖活動”、舉辦青年集體婚禮、“玫瑰之約”青年聯(lián)誼等活動，實現(xiàn)以“以人為本”的“關(guān)懷文化”感召人。