天能水泥車間舉行“師帶徒”安全責(zé)任書簽約儀式

　　通訊員　靳娟報道：為貫徹落實水泥產(chǎn)業(yè)安全部下達的關(guān)于《水泥產(chǎn)業(yè)“師帶徒” 安全責(zé)任書》的相應(yīng)規(guī)定，3月28日下午，天能水泥車間為新轉(zhuǎn)入的7名新學(xué)員舉行了“師帶徒” 安全責(zé)任書簽約儀式。

　　開展導(dǎo)師帶徒活動的目的是為了進一步加強新員工的安全培訓(xùn)教育，切實提高新員工實習(xí)期間整體技能素質(zhì)和安全責(zé)任意識，充分發(fā)揮骨干員工在工作上傳、幫、帶的作用，促進水泥產(chǎn)業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，使基層崗位的師傅能安全規(guī)范地開展輔導(dǎo)工作，幫助新員工熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，明確各自責(zé)任。

　　會上，共有7對師徒簽訂了“師帶徒”安全責(zé)任書，并制定了為期3個月的“師帶徒”培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。導(dǎo)師們紛紛表示一定會全心全力、盡職盡責(zé)地帶好徒弟，有問必答，從嚴要求，做好引導(dǎo)者，幫助青年員工盡快適應(yīng)工作崗位。徒弟代表也充滿信心，下定決心要在師傅們的指導(dǎo)下不恥下問，學(xué)習(xí)師傅的工作經(jīng)驗，不斷充實自己，早日成為像師傅一樣合格、優(yōu)秀的水泥工人。

　　此次“師帶徒”活動對促進新員工的快速成長起到了積極的推動作用。充分發(fā)揮人才效應(yīng)，為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下基礎(chǔ)。