唐口煤業(yè)：精心筑牢治安防線

“有你們天天護(hù)送我們回家就放心了，謝謝你們！”4月2日，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司職工高金安和下中班的同事握住護(hù)送他們回孫家虛擬社區(qū)的該公司保衛(wèi)人員的手說。護(hù)送職工回家是唐口煤業(yè)公司打造平安礦區(qū)，筑牢治安防線的一項(xiàng)內(nèi)容。

今年以來，唐口煤業(yè)公司以“固根本、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定”為主線，落實(shí)固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程，精心筑牢治安防線構(gòu)建和諧礦區(qū)。打鐵還需自身硬，他們從理念鑄魂、規(guī)范行為、精細(xì)管理、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)六個(gè)方面來激發(fā)保衛(wèi)人員的斗志，提升保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，形成依法執(zhí)紀(jì)、文明執(zhí)紀(jì)的工作氛圍，打造了唐口保衛(wèi)文化品牌，使保衛(wèi)人員做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變四種意識(shí)”，即變要我工作為我要工作，變檢查員為服務(wù)員、變治病為防?。槐３执缶忠庾R(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

該公司保衛(wèi)科為維護(hù)礦區(qū)安全穩(wěn)定，結(jié)合自身實(shí)際，在人防、物防、技防上下功夫，大力提升保衛(wèi)裝備，不斷更新完善巡邏系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)。他們先后投資20余萬元，購買夜間照明燈具、訓(xùn)練器材，增設(shè)對(duì)講機(jī)、電腦，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、警用摩托車進(jìn)行維修。同時(shí)，加大對(duì)要害場(chǎng)所的巡邏頻率，保障了公司財(cái)產(chǎn)安全和職工人身不受傷害。

他們還充分發(fā)揮基層治保小組、治安信息員的作用進(jìn)行群防群治，把矛盾消滅萌芽狀態(tài)，在基礎(chǔ)區(qū)隊(duì)設(shè)立了24個(gè)治保小組和24名治安信息員，每月25日召開一次信息員聯(lián)系會(huì)，及時(shí)掌握治安動(dòng)向，一年來，共收到信息35條，對(duì)收集的信息建立了由保衛(wèi)科長(zhǎng)、信訪辦主任、外協(xié)辦主任、監(jiān)察科長(zhǎng)組成的“四長(zhǎng)聯(lián)調(diào)”工作機(jī)制，針對(duì)問題找準(zhǔn)突破口，不等不靠快速處置，不留隱患，防止矛盾糾紛進(jìn)一步升級(jí)。

該公司還通過協(xié)調(diào)會(huì)、溝通會(huì)架起連心橋，解除地企矛盾、糾紛、治安案件等不穩(wěn)定因素。隨著礦井生產(chǎn)的不斷延伸，塌陷問題逐漸顯露，處理不好，容易引起地企糾紛，出現(xiàn)老百姓上訪堵門事件，影響礦區(qū)生產(chǎn)秩序，他們及時(shí)與地方政府進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，融洽關(guān)系，有效緩解了地企糾紛帶來的影響；針對(duì)個(gè)別職工在外居住，夜間上下班遭遇被打、被搶事件的發(fā)生，該公司保衛(wèi)科聯(lián)合地方派出所對(duì)礦區(qū)周邊治安環(huán)境進(jìn)行整治，并采取護(hù)送職工下班等方式減少案件的發(fā)生。他們本著職工問題無小事的原則，還通過召開職工溝通會(huì)的方式，解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，防止矛盾的激化。（董學(xué)順）