晉煤集團(tuán)成莊礦：安全宣傳教育力求“新、活、實”

面對企業(yè)對標(biāo)世界500強(qiáng)的大發(fā)展態(tài)勢，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委始終將安全宣傳教育作為服務(wù)安全生產(chǎn)的“著力點”，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，達(dá)到了規(guī)范化、常態(tài)化、具體化，實現(xiàn)了進(jìn)區(qū)隊、入班組、到崗位。

短信警示  普及宣傳教育

“春來到，國家‘兩會’掀起發(fā)展新熱潮；謀跨越，對標(biāo)世界500強(qiáng)士氣高……”，這是成莊礦黨委積極創(chuàng)新安全宣傳教育工作載體，在每個月末為全礦6300余名員工發(fā)送的手機(jī)短信。

隨著手機(jī)的普及率迅速提高，手機(jī)必備的短信功能已被廣大干部、員工接受和認(rèn)可，并越來越多地影響著員工生活的實際，該礦黨委積極適應(yīng)當(dāng)前員工的生活節(jié)奏和習(xí)慣，充分利用新科技、新技術(shù)，有效發(fā)揮手機(jī)短信這一平臺優(yōu)勢，積極推進(jìn)“安全祝福短信”、“安全警示短信”工作，使手機(jī)短信成為讓員工普遍接受安全教育的便捷式新方法。自去年6月份，該礦創(chuàng)新利用手機(jī)短信這一新載體，普及安全宣傳教育以來，已發(fā)送9個月共計5萬余人次。這種與員工生活緊密相連的宣傳方式使廣大干部、員工無論是在正在工作還是在休閑聚會都能通過手機(jī)短信就能學(xué)到安全知識并注重自我安全，有效提升了員工的安全意識和安全能力。

教育診斷  注重查遺補(bǔ)漏

該礦實施的安全宣傳教育診斷自2011年以來，對發(fā)生瓦斯超限事故、事故頻發(fā)等典型的10余個單位，及時深入對其安全宣傳教育工作進(jìn)行全方位的會診，實現(xiàn)了“行政黨委雙向管理、管理教育同步提升”的目的。

“輕微、一般‘三違’人員的幫教工作不扎實，未提供記錄；對班前會質(zhì)量的要求不高，未認(rèn)真填寫班前會‘五想五不干’記錄……”。這是記者在內(nèi)網(wǎng)0A系統(tǒng)中看到的該礦安全宣傳教育診斷通報內(nèi)容，從日常工作、安全教育責(zé)任落實、幫教工作等方面針對性地指出了事故隊組存在的問題，對問題的原因還進(jìn)行了深入的剖析，提出整改措施并督促進(jìn)行整改，促使各支部舉一反三接受教育。

安全短劇  觸動心靈深處

“王二”違章后變標(biāo)兵這一故事在礦區(qū)可謂是人人皆知。原來，“王二”是成莊礦安全短劇中的一個人物，故事講述了其從違章的無理取鬧，要求安檢員為其捐款，到后來當(dāng)上安全標(biāo)兵的轉(zhuǎn)變過程，切實加強(qiáng)了員工對安全工作的重視和思考。

安全短劇是該礦創(chuàng)新安全宣傳教育工作的又一載體，努力用多樣化、快樂化的安全文藝作品打動員工、教育員工、警示員工。該礦將安全幫教的成功案例搬上舞臺，以安全為主題，采用“員工演、演員工”的形式，以更加直觀、生動的形式教育廣大員工遵章守紀(jì)，作安全的典范。

今年，面對“五高”精品礦井的新任務(wù)、新目標(biāo)，成莊礦持續(xù)發(fā)揮安全宣傳教育在促進(jìn)礦井安全發(fā)展中的積極作用，在抓好日常工作的同時，大力培養(yǎng)“心理咨詢師”隊伍，將安全幫教室和心理咨詢是合二為一；形成安全不放心人、班組安全安全教育長效工作機(jī)制；規(guī)范基層安全宣傳教育工作，對優(yōu)秀支部好的經(jīng)驗做法進(jìn)行推廣，推動安全宣傳教育工作向現(xiàn)場、向班組、向崗位滲透；鞏固提升“三化十法”安全文化建設(shè)成果，形成“三化十法五階段”螺旋遞進(jìn)的安全文化建設(shè)模式等，有效創(chuàng)新安全宣傳教育工作多種形式，筑牢員工安全思想防線，為礦井持續(xù)安全高效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。