攀煤花山礦為班組長(zhǎng)“充電”
攀煤花山礦為班組長(zhǎng)“充電”
為進(jìn)一步提高班組整體工作水平,夯實(shí)班組管理基礎(chǔ),促進(jìn)全礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步發(fā)展,4月25日,攀煤花山礦對(duì)18名班組長(zhǎng)進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)“充電”。
培訓(xùn)教室里,授課老師圍繞“如何開(kāi)好班前會(huì)、如何做好‘班組建設(shè)工作記錄’、如何做好班組的日常管理、合格班組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本條件”等班組長(zhǎng)急需掌握的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)講解,并通過(guò)互動(dòng)方式,請(qǐng)兩名去北??疾旎貋?lái)的優(yōu)秀班組長(zhǎng)講解外出學(xué)習(xí)體會(huì)、介紹工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),大家勇躍發(fā)言,提問(wèn)題、記筆記、說(shuō)體會(huì),學(xué)習(xí)氛圍異常濃厚。通過(guò)培訓(xùn),大家堅(jiān)定了當(dāng)好班組長(zhǎng)的信心,達(dá)到了相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn)、共同提高的目的,紛紛表示:要向優(yōu)秀班組長(zhǎng)靠近。
據(jù)悉,在不影響生產(chǎn)、工作的前提下,該礦充分利用“班組長(zhǎng)活動(dòng)日”等載體,根據(jù)礦里形勢(shì)需要以及個(gè)別班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平的亟待提高等要求,通過(guò)教師講解、播放專(zhuān)題片、座談交流、考察學(xué)習(xí)和典型引領(lǐng)等形式,對(duì)該礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通及機(jī)電安裝隊(duì)等單位參與班組評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)的108名班組長(zhǎng)進(jìn)行全員培訓(xùn)。此次培訓(xùn)已是該礦今年以來(lái)組織的第四期班組長(zhǎng)培訓(xùn),已有75名班組長(zhǎng)參加了學(xué)習(xí),現(xiàn)在正在各自的崗位上運(yùn)用所學(xué)知識(shí)在班組建設(shè)工作中發(fā)揮作用。
攀煤公司—花山煤礦:李平