陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策
作者：劉春妮
2013-05-03 11:08
來源：煤礦安全網(wǎng)
陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策
近日，陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司工會開展了2013年工運論文及調(diào)研報告征集活動，旨在通過文字的形式將管理方法、經(jīng)驗進行推廣和應(yīng)用，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。
該公司工會堅持把工運理論政策研究作為解決問題、提高決策水平、創(chuàng)新工作思路、指導(dǎo)基層工作的有效手段，保證了工運理論政策研究工作扎實有效地開展。此次活動要求各單位論文立意、觀點有新的突破并能結(jié)合自身工作情況，有針對性進行調(diào)查研究。基層各單位圍繞民主管理、廠務(wù)公開、班組建設(shè)、落實勞動合同法、維護職工合法權(quán)益等26個方面進行深入探討和研究。同時，此次論文征集活動擴大了征集范圍，鼓勵各部門管理干部、工會積極分子、職工代表、先進勞模等人員積極參與。同時，該公司還將成立評審小組，對上報的論文進行綜合評審，對立意新、指導(dǎo)性強的論文作者進行獎勵和對外發(fā)表，不斷提升干部職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。(劉春妮)
