陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司推行新績效工資管理顯成效
作者：張杰
2013-05-03 11:09
來源：煤礦安全網(wǎng)
陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司推行新績效工資管理顯成效
近日，陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司在綜采隊推行全新的績效工資管理辦法，進(jìn)一步不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，建立科學(xué)合理的工資分配體系，推進(jìn)精細(xì)化管理工作全面深入開展。
新的管理辦法對所有當(dāng)班人員安全自保互保能力、工作執(zhí)行力、個人素質(zhì)按比例進(jìn)行考評，對井下采煤、液壓、“三機(jī)”、皮帶、支護(hù)、電鉗等崗位職工綜合考核打分，結(jié)合崗位班組材料消耗與班組個人系數(shù)總和，合理轉(zhuǎn)換得出個人當(dāng)日分值作為工資核算依據(jù)。此管理辦法能夠最大限度降低生產(chǎn)成本，通過節(jié)支降耗把節(jié)余的費用獎勵于職工。同時，增強(qiáng)了職工安全意識，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。通過推行新績效工資管理辦法，該公司綜采隊整體工作效率和質(zhì)量明顯提高，人人節(jié)能降耗和工作的積極性得到了明顯的提高。
（張杰）
