中山煤業(yè)公司唱響廉政三步曲

　　中山煤業(yè)公司唱響廉政三步曲

　　川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司緊密結(jié)合工作實際，唱響廉政三部曲，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部廉潔自律意識，推動廉政文化建設(shè)落到實處。

　　開設(shè)廉政文化教育講堂。圍繞“廉潔勤政、忠誠負(fù)責(zé)、勤儉節(jié)約、為民務(wù)實”主題實踐，以創(chuàng)建黨建品牌“職工為本 情系企業(yè)”為載體，組織開展廉政教育課題研究，并引導(dǎo)黨員干部積極參與討論，營造出廉政文化學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍，提高干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

　　組織廉政文化警示教育活動。該公司組織黨員干部收看廉潔警示教育片，通過大量的廉政警示畫面和鏡頭，在感官和思想上對所有黨員干部產(chǎn)生強(qiáng)烈的震憾和警示;組織一次“看身邊人，說身邊事”活動，通過讓每名黨員干部說說身邊熟悉人的腐敗案例，談?wù)勗谛撵`深處引起的震動和反思，進(jìn)一步加固廉政防線。

　　推動廉政文化教育長效化、常態(tài)化。該公司堅持廉政文化建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，著力構(gòu)建長效化、常態(tài)化廉政文化體系，著重制定了《關(guān)于制定改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的辦法》，規(guī)范了《財務(wù)開支審批管理制度》、《公務(wù)接待制度》等系列廉政文化建設(shè)制度，從制度方面規(guī)范約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為，并把廉政文化教育納入黨員干部教育的總體規(guī)劃。(何永興)