華麗轉(zhuǎn)身踏上新征程

　　華麗轉(zhuǎn)身踏上新征程

　　何永興

　　光陰似箭，日月如梭，中山公司已經(jīng)走過了投產(chǎn)30年的日子。經(jīng)歷了三十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，中山公司得到了長足的發(fā)展。2010年5月11日，中山公司正式上劃川煤集團(tuán)、加盟達(dá)竹公司，中山公司搭上了川煤集團(tuán)這艘能源航母，實現(xiàn)了由市屬企業(yè)到省屬企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身，為改革發(fā)展插上了騰飛的翅膀，中山公司從此踏上了新的征程。

　　擴(kuò)能技改增后勁

　　上劃川煤集團(tuán)后，川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司黨政領(lǐng)導(dǎo)多次深入中山公司進(jìn)行調(diào)研，確立了用三年的努力把中山公司打造成年產(chǎn)30萬噸、安全高效和諧的現(xiàn)代化礦井的奮斗目標(biāo)。

　　短短三年時間，中山公司井下供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)改造完畢，提升運輸系統(tǒng)、35KV供電系統(tǒng)正在加速推進(jìn)。上劃川煤集團(tuán)后，對洗煤廠原煤緩沖系統(tǒng)、跳汰洗煤系統(tǒng)工藝進(jìn)行了技改，改造后，中山公司售價從粗洗煤700多元/噸提高到現(xiàn)在1000多元/噸。

　　2012年的陽春三月，在中山公司的發(fā)展史上，留下了濃墨重彩的印跡。在達(dá)竹公司的關(guān)懷下，在機(jī)械化幫扶組及兄弟礦的幫助指導(dǎo)下，W542工作面首次使用爬底式采煤機(jī)開采喜獲成功，結(jié)束了中山公司無機(jī)械化采煤工藝的歷史。當(dāng)月工作面出煤11000噸，原煤工效提高了近一倍。實行機(jī)械化后，安全系數(shù)大幅提升，職工收入穩(wěn)步增長，為中山公司增量增效打下了堅實基礎(chǔ)。2012年，中山公司首次實現(xiàn)了生產(chǎn)原煤20萬噸，銷售收入上億元的目標(biāo)，圓了多年的億元中山夢想。

　　破舊立新筑根基

　　中山公司上劃川煤集團(tuán)后，原有制度與川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司各項制度一直發(fā)生著激烈的碰撞，兩種觀念一直困擾著各級干部和職工。三年來，中山公司對原有人事制度進(jìn)行了深入的改革，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了全部競爭上崗，同時積極引進(jìn)達(dá)竹公司機(jī)關(guān)及二級單位的人才。相繼推行了達(dá)竹公司的精細(xì)化管理、黨群管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)、全面預(yù)算管理等各項規(guī)章制度，在各個方面有了長足的進(jìn)步。2013年3月7日，中山煤業(yè)公司召開了達(dá)鋼參股后的第一次股東會，標(biāo)志著達(dá)鋼集團(tuán)正式參股中山煤業(yè)公司，為中山公司快速發(fā)展增添了新的動力。

　　和諧中山新氣象

　　三年來，中山公司發(fā)生著日新月異的變化，特別是民生的改善使許多中山職工受益。中山公司融入達(dá)竹公司后，達(dá)竹公司做的第一件大事是拿出近2600多萬元為1000名職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險，徹底解決了職工養(yǎng)老的后顧之憂。投資300多萬元的生活飲用水工程、團(tuán)壩鎮(zhèn)到礦區(qū)公路工程相繼完工，解決了中山公司職工的行路難、吃水難問題。更讓職工更加欣慰的是，兩幢棚戶區(qū)改造工程相繼啟動，其中有一幢職工宿舍已基本完工，另一幢職工宿舍正在加緊施工，這項工程將解決116戶職工家庭的住房難問題。在構(gòu)建和諧礦區(qū)的建設(shè)過程中，中山公司企業(yè)黨建工作、群團(tuán)組織建設(shè)得到了加強，民主管理工作順利推進(jìn)，民主和諧的氛圍正礦區(qū)正逐步形成。

　　長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。中山公司在川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司的正確指導(dǎo)下，各項工作取得了一個又一個新勝利，建設(shè)年產(chǎn)30萬噸、安全高效和諧的現(xiàn)代化礦井的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，這需要我們每一個中山人團(tuán)結(jié)一致、眾志成誠、奮力拼搏，共同迎接中山更加美麗的明天。