大淑村礦運(yùn)輸區(qū)周周進(jìn)行實(shí)物培訓(xùn)

本報(bào)訊（通訊員 任志超）冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦運(yùn)輸區(qū)改變照本宣科進(jìn)行職工培訓(xùn)的模式，今年以來，月月堅(jiān)持實(shí)物培訓(xùn)，有效提高了員工技術(shù)和實(shí)際操作能力。

這區(qū)以往培訓(xùn)職工往往是技術(shù)員照書本一人念、講，員工聽、記。從去年10月以后，這區(qū)實(shí)行了實(shí)物培訓(xùn)的方法，把自救器、電器開關(guān)、按鈕、接線盒等職工需掌握的設(shè)備部件放到培訓(xùn)課堂，讓技術(shù)管理人員、技術(shù)拔尖的員工，對(duì)照實(shí)物給職工上課，他們還把員工帶到電機(jī)車、皮帶機(jī)、罐車、絞車把鉤信號(hào)房等崗位現(xiàn)場(chǎng)，有針對(duì)性講解各類設(shè)備的操作要領(lǐng)、常見故障及排除方法、需操心的安全事項(xiàng)，還讓職工提問、討論、寫出心得、進(jìn)行考試，對(duì)成績優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)，成績差者再培訓(xùn)，并適當(dāng)處罰。這樣，職工學(xué)習(xí)興趣提高，看的見、摸得著，易學(xué)易懂，技術(shù)能力和操作能力真正有了實(shí)實(shí)在在的提高。