冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦多措并舉做好信訪工作

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦多措并舉做好信訪工作

面對當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻形勢，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦采取多措施，抓實抓好信訪穩(wěn)定工作，全力確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

    強(qiáng)化信訪責(zé)任落實。該礦嚴(yán)格落實礦領(lǐng)導(dǎo)、部門、單位、班隊信訪工作責(zé)任制，成立了群眾工作室，認(rèn)真執(zhí)行信訪領(lǐng)導(dǎo)接待制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。認(rèn)真排查不穩(wěn)定隱患。該礦把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑芭挪榛?，要求各?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理人員結(jié)合分管范圍，排查人員中的不穩(wěn)定因素，多種方式傾聽群眾訴求和反映各類問題，認(rèn)真排查梳理不穩(wěn)定隱患，做到了信訪苗頭和問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。嚴(yán)格落實穩(wěn)控措施。要求信訪工作人員做到“四個心中有數(shù)”，即，重點群體、骨干人員心中有數(shù)；重點積案、重大隱患心中有數(shù)；苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題心中有數(shù)；信訪法律法規(guī)、政策制度、處置措施心中有數(shù)。廣泛收集信息，全面了解信訪動態(tài)和趨勢，及時做好穩(wěn)控重點人工作，堅決將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。（王少華）