把職業(yè)當事業(yè) 把班組當家庭
神寧烯烴公司秉承煤化工公司 “打造“產(chǎn)業(yè)集群、技術(shù)集聚、人才集中、環(huán)境和諧的高標準、高效率、高效益的世界級現(xiàn)代煤化工硅谷””的企業(yè)愿景，以努力建成世界首套MTP示范性裝置，奉獻社會清潔能源為已任，在現(xiàn)代煤化工的道路上蓬勃發(fā)展，闊步前進。寧東能源化工的快速發(fā)展是全體神寧員工共同奮斗的結(jié)果，在煤化工飛速發(fā)展的康莊大道上，涌現(xiàn)出了一大批默默無聞、腳踏實地的奉獻者，他們不計個人的勞苦，不患得患失，甘于奉獻，以自己勤勞的雙手和智慧，投入到MTP裝置的建設(shè)中，見證了煤化工發(fā)展的每一個腳步，為烯烴公司和神寧煤化工的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
在項目向前推進過程中，培養(yǎng)、培育了一批“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”新人，他們承前啟后，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚時代精神，推陳布新，興利除弊，技改技措，小改小革，在MTP裝置平平穩(wěn)運行、安全運行、長周期運行，優(yōu)化操作方面嶄露頭角，站好每一班崗，看好每一個參數(shù)，守好每一寸財富，為公司“安全生產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)、增盈創(chuàng)效”做出了不可磨滅的貢獻。
劉記磊同志就是項目建設(shè)過程中涌現(xiàn)出來的新人，他是中國石油大學(xué)（北京）2011屆畢業(yè)的碩士研究生，曾擔負車間共青團委員會委員，現(xiàn)任丙烯三班反應(yīng)崗位代理負責人，兼任班組宣傳員，。7月份畢業(yè)之后，不顧家人和親友的反對，來到了他期待已久的寧東能源化工基地，投身于熱火朝天的煤化工烯烴項目上來，在實驗室里做的課題終于可以用在實踐當中來了，是理論和實踐結(jié)合的好機會，導(dǎo)師和MTP項目也和合作，平時導(dǎo)師也時常提起這邊的項目進程，從那時起，他就喜歡上了MTP項目，愛上了這個煤化工行業(yè)，并決定要把這個行業(yè)當成自己的事業(yè)來做。
自加入公司以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，寬以待人，嚴以律已，刻苦鉆研，精益求精，為人謙遜，充滿激情，做事穩(wěn)重，但不張揚，為人正直，但不固執(zhí)，忙忙碌碌，停不下腳步，以自己的實際行動獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和信任，用付出譜寫自己的煤化工事業(yè)的篇章，用汗水演奏那沁人心扉的樂弦。
把職業(yè)當事業(yè)
他經(jīng)常說：“我很慶幸我所從事的行業(yè)是我所喜歡的，我會倍加珍惜這次機會，實現(xiàn)自我價值，在烯烴的舞臺上舞出自己的精彩。”
在日常巡檢過程中，他總是第一個拿起對講機往外走的人，然后從三號框架至地面再到反應(yīng)器10層到處都留有他忙碌的身影，巡檢一趟下來都在一個半小時，走過的路程有三公里之多，況且每次巡檢都能發(fā)現(xiàn)裝置的小隱患，小漏點，然后自己想辦法解決掉，確保了裝置的安全，給大家一個放心、安心的工作環(huán)境，8、9兩個月份累計排查掉裝置隱患、漏點六十多余處。他把職業(yè)當事業(yè)的這種信念已經(jīng)轉(zhuǎn)化為日常工作的動力和他要努力的方向，也用自己的行動來踐諾著他對自己的諾言，同時也感染著身邊的同事，讓大家一起來為車間做貢獻，僅此隱患排查一項8、9月份的數(shù)據(jù)總和就相當于三班上半年隱患排查的總和。
一份PID、一個簽字筆、一本黃色皮的筆記本，就是閑暇時的真實寫照。“學(xué)習(xí)快，接受能力強”是同事們對他共同的印象，而他卻經(jīng)常說他笨，但他知道勤能補拙，每個人不是生來事事都知道，都是經(jīng)過自己努力，憑著一股鉆勁、狠勁努力得來的，他在二個月之內(nèi)基本掌握了MTP裝置反應(yīng)崗位的所有管線和閥門位置、位號，在每次的師帶徒考試都名列前茅，第四個月就能獨立上崗操作，大檢修當中獨立承擔檢修項目，出色的完成了任務(wù)。他還經(jīng)常跟大家一起討論并發(fā)起話題，回憶MTP反應(yīng)器切換步驟，不但讓自己熟悉切換過程，還與大家一起討論并讓大家每個人都爛熟于心，一個強不算強，大家強才算強，現(xiàn)在丙烯三班已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣，沒事的時間大家就會坐在一起討論一下技術(shù)方面的問題，探討行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)，悉知行業(yè)前沿科技。
沒有經(jīng)歷過大檢修就不算是一個真正的化工人，2012年大檢修，他充分利用這次機會，深入塔器、釜罐認真了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，經(jīng)常一泡就是一個上午一個白天過去了，每每從塔內(nèi)出來汗水都浸透了衣背，他還利用晚上空余時間向烯烴公司簡報投稿，把自己看到的，理解到的身邊的動人的事、動情的人以文字的方式記錄下來，把希望把優(yōu)秀的典型推出來，以帶動身邊的人向他學(xué)習(xí)，讓人人爭先鋒，人人講貢獻，推進檢修進展快速開展，期間共發(fā)情文章近10篇。
檢修期間，他負責的是MTP反應(yīng)器工藝交出，面對管線多，流程復(fù)雜，他和同事一次又一次認真檢查流程，檢查每個閥門，每條管線，生怕漏掉一個死角，確認完成后才小心地將氮氣引入進行置換。由于分析人員有限，為了節(jié)省時間，他提前聯(lián)系質(zhì)檢中心做可燃氣分析，并親自帶上分析化驗人員進行分析，不要漏掉一個導(dǎo)淋，一個開口法蘭，確保全部置換合格，安全交出。經(jīng)過他和同事們的共同努力，6月19日，他參與負責的交出系統(tǒng)置換合格，安全的將整個系統(tǒng)交出，比正式交出時間提前了整整2天，為徹底停工退料安全檢修奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在對氧化物抽提塔T-60451、萃取水抽提塔T-60551、甲醇回收塔T-60351、二氧化碳洗滌塔T-60535拆人孔對內(nèi)件進行檢查、清理的過程中，他總是提醒班組人員進入有限空間前，嚴格票證管理，認真做好分析，佩戴好個人防護器具。這次檢修正值酷暑天氣，有限空間內(nèi)有很多粉塵、灰渣、溫度高、不通風(fēng)，對人體呼吸道有一定的危害，每次清理完塔器，他就像一個唱戲的“大花臉”，臉上，鼻子里全是灰，而且汗流浹背。
煙道EY-60120A內(nèi)部管道檢查、清理時，由于煙道是圓柱體，中間有內(nèi)置式三個方形陣列豎管，陣列豎管與煙道器壁間距非常窄，因煙道底部雜物較多，為了徹底清理煙道內(nèi)雜物，他讓班員找好防護器具監(jiān)護，自己帶上呼吸器，讓別人把繩子系在他腰上，然后自己慢慢沿著器壁滑了下去，人趴在圓弧狀的器壁上，根本無法用力，他讓班員拉住他，一點一點往下放，剛好手伸下去能夠?qū)㈦s物清理出來，大家都捏了一把汗。
把班組當成家庭來經(jīng)營
班組就像家庭。能不能把這個家庭建設(shè)好，使這個家庭充滿溫馨，關(guān)鍵還是看這個班組有沒有團隊精神，每一位班組成員為這個團隊做了什么。
2012年1月31日，那是一個特別的日子，丙烯三班迎來了新的成員，他就是其中一個，當時穿一套嶄新的工作服，隨手帶上一個筆記本，這就是剛下班組的他，在交接班會上班長趙禎讓每個人做班前發(fā)言，也算是個簡短的自我介紹，他說他很高興能成為丙烯三班這個大家庭中的一員，希望兄弟姐妹們能把他看成是自己人，有啥需要幫忙的吱一聲就行，會盡全力幫助大家，如果他有什么做的不對的地方，請大家直言不誨，這就是丙烯三班第一個提出“家”的概念，兄弟姐妹之間言不辟誨。
“眾人拾柴火焰高”。“家”的理念不斷被傳播，大家的積極性逐漸被調(diào)動起來，營造了濃厚的家的氛圍。個人的作用是有限的，團隊的力量是無窮的。他常常在空閑下來的時間跟班組長一起討論最近發(fā)生的事情，看能不能有更好的處理方法，常常拿著PID圖與師傅一起學(xué)習(xí)，讓大家都弄明白每個閥門、管線的作用。一個團隊的每位成員都擔負著很重要的責任。個人再完美，也只是一滴水，而團隊是大海。一滴水要想不干涸，惟一的辦法就是融入大海。一個有著強烈團隊精神的班組，其力量不是簡單的加法，而是乘法。員工把班組當成自己的家，這是對企業(yè)的忠誠、對工作的敬業(yè)，更是員工良好素質(zhì)的體現(xiàn)。如果有了這樣一種意識，才能夠為班組、為其他成員付出，并從中得到快樂和滿足，創(chuàng)造出驕人的成績。
我們從事的事業(yè)是一個朝陽行業(yè)，現(xiàn)代煤化工行業(yè)蘊藏里著很多機遇，但同時也是挑戰(zhàn)。奧斯特洛夫斯基說“一個人的生命應(yīng)該這樣度過：當他回首往事時，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。在臨死的時候，他能夠說：我的整個生命和全部精力，都已獻給了世界上最壯麗的事業(yè)”，我們既然不能改變生命的長度，但我們能改變寬度?，F(xiàn)在煤化工給我們了這樣一個平臺，讓我們有機會因為我們的存在而改變點什么。
在踏往世界級煤化工“硅谷”的征程上，還將有很多年輕的面龐奉獻青春，燃燒自我，激情昂揚，成就未來，但他是我們身邊最動人的一個，他以堅毅的品格折射出人性的光芒，以執(zhí)著的心態(tài)演繹出技術(shù)的巔峰，以不懈的追求鋪就通衢大道，他也一直堅信“以前我們以世界級MTP裝置為榮，明天MTP定會以我為榮！”
