峰峰集團(tuán)大淑村礦規(guī)范后勤服務(wù)人員管理

峰峰集團(tuán)大淑村礦規(guī)范后勤服務(wù)人員管理

本報(bào)訊（通訊員 唐濤）為落實(shí)集團(tuán)公司“雙減雙提”精神，8月1日峰峰集團(tuán)大淑村礦對基層13個(gè)單位后勤服務(wù)人員進(jìn)行核定，核定后人數(shù)為68人，共減少后勤服務(wù)人員14名。

該礦重新核定了基層單位辦事員、材料員、工房制修等7個(gè)崗位，進(jìn)一步規(guī)范基層單位后勤服務(wù)人員管理。要求基層單位不得私自增設(shè)零散作業(yè)崗位、不得放專人要罐、跟料等。在工資分配上，基層單位后勤服務(wù)人員的工資單獨(dú)下達(dá)、單獨(dú)分配，不擠不占其他人員工資。為嚴(yán)格控制后勤服務(wù)人員，該礦規(guī)定凡隨意增設(shè)崗位及人員，每超一人，成本中心在當(dāng)月結(jié)算工資中扣除一人定員工資，從源頭上杜絕用工浪費(fèi)現(xiàn)象，提升用工效率。