某煤業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)人事部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

某煤業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)人事部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　1. 負(fù)責(zé)全部年、季、月工作安排和工作總結(jié)，主持部務(wù)會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨的方針、政策及領(lǐng)導(dǎo)布署，檢查本部的具體工作，在業(yè)務(wù)上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2. 搞好全公司勞動(dòng)組織平衡，按生產(chǎn)，基建工程需要安排勞動(dòng)力，充分挖掘潛力，提高工時(shí)利用，勞動(dòng)效率。 ，

　　3. 按照規(guī)定審查，決定和處理工人調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)，晉級(jí)，獎(jiǎng)懲和工種變更。

　　4. 會(huì)同有關(guān)部門組織編制員工培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，組織編制本單位勞動(dòng)工資，勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。

　　5. 嚴(yán)格執(zhí)行工資基金計(jì)劃，控制加班工資不超支，做好工資分配管理。

　　6. 組織本部人員學(xué)習(xí)馬列主義，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　7. 貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法，全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制。

　　8. 負(fù)責(zé)審查，簽發(fā)和會(huì)簽職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件。

　　9. 認(rèn)真執(zhí)行檔案法，經(jīng)常檢查本科檔案的管理，聽取檔案人員的匯報(bào)，解決檔案管理上的實(shí)際問題。