某煤業(yè)集團(tuán)公司勞動定額員崗位責(zé)任制

　某煤業(yè)集團(tuán)公司勞動定額員崗位責(zé)任制

　　1、 執(zhí)行公司制定的勞動定額和管理辦法，負(fù)責(zé)本單位的定額管理工作。

　　2、 經(jīng)常深入井下或車間，了解和掌握生產(chǎn)條件和勞動組織等變化情況，用寫實(shí)和測時(shí)手段，對生產(chǎn)過程各個(gè)組成部分的工時(shí)利用情況，進(jìn)行分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn)。

　　3、 根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，在標(biāo)準(zhǔn)定額和規(guī)定的修正系數(shù)的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)制定具體的作業(yè)定額，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、 根據(jù)驗(yàn)收人員提供的驗(yàn)收報(bào)告單和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果，負(fù)責(zé)結(jié)算和分配本單位的計(jì)件超額工資，如有虛報(bào)冒頂或弄虛作假等現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)按規(guī)定處理，并向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、 分析研究本單位的勞動組織形式，提出改善本單位勞動組織的意見，實(shí)現(xiàn)按定額，定員組織生產(chǎn)。

　　6、 負(fù)責(zé)本單位的定額統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)分析勞動定額完成情況與超降原因，為勞動定額的制定與修改提供依據(jù)。參加局統(tǒng)一勞動定額和補(bǔ)充定額及定員標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改工作。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)。