某煤業(yè)集團公司勞動工資經(jīng)濟師(員)崗位責(zé)任制

某煤業(yè)集團公司勞動工資經(jīng)濟師(員)崗位責(zé)任制

　　1. 貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的有關(guān)工資、津貼等各項政策，法令和規(guī)定，

　　2. 按上級批準(zhǔn)的勞動計劃，負(fù)責(zé)編制本單位的年度工資基金計劃并做好工資基金使用分析，按月匯總報批“工資基金使用情況匯總表”。

　　3. 嚴(yán)格審批工人的工資，加班加點工資，各種津貼的支付。

　　4. 按有關(guān)政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工人的工資調(diào)整，晉級工作。

　　5. 負(fù)責(zé)工人調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級等工資標(biāo)準(zhǔn)和工資級別的審核工作。

　　6. 負(fù)責(zé)工人探親假的審批和管理及各種假的審批。

　　7. 負(fù)責(zé)對各基層單位的考勤制度，原始記錄等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　8. 參于勞動紀(jì)律檢查，并作好勞動紀(jì)律檢查的原始資料積累，及對違紀(jì)人員的處理。