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某煤業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)力調(diào)配員(師)、技術(shù)培訓(xùn)員(師)崗位責(zé)任制

作者:煤礦安全網(wǎng) 2013-08-23 13:29 來源:煤礦安全網(wǎng)

某煤業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)力調(diào)配員(師)、技術(shù)培訓(xùn)員(師)崗位責(zé)任制

  1、 負(fù)責(zé)本單位員工的錄用,調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正,定級(jí),退休,退職和獎(jiǎng)懲工作以及臨時(shí)工的使用,辭退和工資審核工作。

  2、 負(fù)責(zé)辦理工人有關(guān)證件的簽發(fā),核實(shí),簽證工作。

  3、 負(fù)責(zé)參加勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)工人進(jìn)行勞動(dòng)鑒定工作。

  4、 負(fù)責(zé)新工人的入礦教育。

  5、 負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

  6、 會(huì)同有關(guān)部門編制本單位的長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃,年度培訓(xùn)計(jì)劃和具體的培訓(xùn)方案。

  7、 負(fù)責(zé)技術(shù)工人的培訓(xùn)工作,組織發(fā)動(dòng)本單位工人學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),參與舉辦各種技術(shù)學(xué)習(xí)班和開展崗位練兵活動(dòng),不斷提高工人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

  8、 會(huì)同有關(guān)部門定期或不定期的對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)考核工作,檢查和掌握工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平提高情況。

  9、 執(zhí)行《檔案法》負(fù)責(zé)對(duì)本崗位檔案資料的搜集,整理,立卷,歸檔。

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)。

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