甲醇廠氣化二車間“崗位練兵”出新招 促進(jìn)培訓(xùn)工作上水平

(通訊員 張磊)自煤化工甲醇廠開展員工“崗位練兵”活動以來，此項(xiàng)活動在員工的培訓(xùn)中起到了至關(guān)重要的作用。該廠氣化二車間推出“理論支持實(shí)操，實(shí)操總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)完善操作”培訓(xùn)方式，讓員工始終做到動腦動手相結(jié)合，為現(xiàn)場投料、維護(hù)、處理問題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)提高了員工的積極性，能夠很自覺的完成崗位練兵，讓員工在實(shí)踐中提高技術(shù)能力，為甲醇廠的長滿優(yōu)運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)。

一是在每天的班前會上，由質(zhì)量員隨機(jī)提問當(dāng)月的崗位練兵，主要針對新進(jìn)員工，然后對于新員工的回答，各抒己見，提出自己的見解，完善問題答案，并進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。這種方法讓新員工深層次的理解題目答案，同時(shí)也能讓老員工鞏固日常操作，互幫互助，分享經(jīng)驗(yàn)。

二是班中由質(zhì)量員定時(shí)針對崗位練兵進(jìn)行檢查，對疑難問題進(jìn)行班中討論，不放過一個(gè)問題，必要時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行講解，分享經(jīng)驗(yàn)。對一些涉及參數(shù)的題目，由中控人員詳細(xì)講解，加深現(xiàn)場員工對參數(shù)的了解，促進(jìn)了現(xiàn)場員工與中控員工的溝通交流，為裝置的安穩(wěn)運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。