牛兒莊礦社區(qū)管理處綜合管理科義務(wù)勞動(dòng)制度化

　今年以來(lái)，牛兒莊礦社區(qū)管理處綜合管理科面對(duì)單位服務(wù)管理范圍廣，員工人數(shù)減少等重點(diǎn)和難點(diǎn)。綜合管理科便制定干部員工定期不定期進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，有效改善了社區(qū)環(huán)境面貌和工作進(jìn)展。

　　每逢冰雪、暴雨后，綜合管理科領(lǐng)導(dǎo)便組織員工參加小區(qū)衛(wèi)生打掃，清除小區(qū)及公路冰雪，減輕環(huán)衛(wèi)員工勞動(dòng)強(qiáng)度。還常年義務(wù)植樹、刷樹，為廠區(qū)裝典綠色。對(duì)廠區(qū)的綠化帶和社區(qū)衛(wèi)生死角，員工還分片包干，負(fù)責(zé)綠化帶的雜草清除。深入到400米水源井下更換70平方電纜、沖洗樓道、清理社區(qū)所管轄近3公里的公路及公路沿線垃圾。據(jù)了解，僅今年以來(lái)，綜合管理科組織集中義務(wù)勞動(dòng)達(dá)40余次，義務(wù)奉獻(xiàn)20多個(gè)休息日，社區(qū)環(huán)境優(yōu)化和各項(xiàng)工作成效明顯。(王占芬)