雷鋒精神在大淑村礦常年閃光

雷鋒精神在大淑村礦常年閃光

本報訊（通訊員孟廣彥）大淑村礦建立了學雷鋒活動長效機制，激發(fā)了職工做好人當好人積極性，今年以來，全礦好人好事層出不窮，營造出濃厚的團結友愛和積極進取濃厚氛圍。

這礦成立了學雷鋒活動辦公室，辦公室主任由團委書記兼任，負責整個活動的組織協調落實。為保證雷鋒精神永駐礦山，每逢重大節(jié)日這礦都要集中開展學雷鋒活動進行引導，以做好扶貧幫困為重心，以點帶面推動活動開展，以抓好“大深入大走訪”活動為主線，發(fā)揮領導干部作用帶動活動開展。制定了“四個結合”保障舉措，即：把開展學雷鋒活動與職工職業(yè)道德教育、與促進企業(yè)發(fā)展、與創(chuàng)先爭優(yōu)、與志愿服務活動結合起來，深入挖掘、精心選樹學雷鋒先進典型，充分利用各種宣傳載體和舉辦事跡報告會等宣講等形式，大樹典型引導和帶動更多的職工從自身做起，從點滴做起，推動學雷鋒活動扎實深入開展。適時開展評選雷鋒式集體、班組、窗口、標兵、員工活動，著力打造一批自覺弘揚雷鋒精神、履職盡責建功勛的學雷鋒先進集體和先進個人，定期考核通報，成效顯著的單位予以大力表彰。此辦法在全礦宣傳貫徹后，職工熱情高漲，一年來，先后出現了辦好事不留姓名的栗春林、加班奉獻不要報酬的郭三祥，拾金不昧的職工陳太兵、張維海等數百名先進職工。