陜煤建司雙龍煤業(yè):制定《職工教育培訓(xùn)管理辦法》補(bǔ)充規(guī)定
近日,為了進(jìn)一步規(guī)范職工培訓(xùn)教育工作,根據(jù)《雙龍煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司職工教育培訓(xùn)管理辦法》文件要求,我礦結(jié)合職工教育培訓(xùn)的實(shí)際情況,特別制定了《職工教育培訓(xùn)管理辦法》補(bǔ)充規(guī)定。
據(jù)了解,本規(guī)定對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、培訓(xùn)審批、培訓(xùn)費(fèi)用管理以及違規(guī)處罰做了詳細(xì)的說明。為了達(dá)到“降本增效”的目的,培訓(xùn)工作應(yīng)遵循輕重緩急,本著“先安全生產(chǎn),后經(jīng)營(yíng)管理”的原則,合理使用培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),統(tǒng)籌安排各類外部培訓(xùn),由我礦人力資源部備案,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)提取、建賬工作、實(shí)行??顚S谩E嘤?xùn)人員參加培訓(xùn)后,必須取得培訓(xùn)合格證、結(jié)業(yè)證書或者培訓(xùn)部門開據(jù)的培訓(xùn)鑒定證明等資料,否則將予以違規(guī)處罰。