任樓礦“班前講評”讓員工智慧噴涌

“你這次講評提的建議很好，對安全生產(chǎn)、作業(yè)效率有一定的促進(jìn)作用，希望你以后積極參與區(qū)隊安全管理”。日前，安徽皖北煤電集團(tuán)任樓礦掘進(jìn)一區(qū)員工小徐講評一結(jié)束，該區(qū)值班人員便進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評，對講評效果予以了表揚(yáng)。

以班前講評形式，引導(dǎo)員工參與區(qū)隊管理，提高工效，匯聚群體智慧是任樓礦深入推進(jìn)安全文化的一個縮影。如今，不斷豐富班前講評內(nèi)容，創(chuàng)新班前講評形式，增強(qiáng)班前講評效果成為該礦安全文化建塑的重要內(nèi)容之一。今年來，該礦緊緊圍繞生產(chǎn)一、二線單位牢固樹立“開好班前會就是筑牢安全第一道防線”的思想，深化安全文化建塑，不斷豐富班前講評的內(nèi)容和形式，改變了以往生產(chǎn)單位只安排“優(yōu)秀員工”、“試用員工”單一總結(jié)式的講評，變?yōu)橹v評內(nèi)容向工作質(zhì)量、當(dāng)班安全狀況、材料消耗、勞動組合、工時利用、區(qū)隊管理等方面延伸，充分調(diào)動了員工參與安全管理的積極性，增強(qiáng)自主管理的意識和安全防范能力。今年來，以員工講評提出的合理化建議103條；利用班前講評排查精神狀態(tài)不佳的員工5人，及時對其進(jìn)行了勸休，把牢了安全第一道關(guān)口。

“自單位開展班前講評活動以來，我先后7次進(jìn)行了班前講評，在講評過程上提出的建議基本都被區(qū)隊采納，受到了區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的好評。并且通過班前講評活動改變了以往我不敢在眾人面前講話的怯弱心理。”該礦綜采二區(qū)員工小張深有感觸。（張啟紅）