托起明天的太陽 任樓礦關(guān)心下一代工作小記

托起明天的太陽

任樓礦關(guān)心下一代工作小記

今年以來，皖北煤電恒源股份任樓礦深入開展關(guān)心下一代工作，緊緊圍繞建設(shè)“和諧礦區(qū)”這一主題，堅持育人為本，充分發(fā)揮“五老”的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，努力為青工、青少年健康成長辦實(shí)事、辦好事、解難事，開創(chuàng)出基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、“五老”熱情不斷高漲、關(guān)愛成效初顯的新局面。

高度重視，加強(qiáng)思想教育。針對全礦青年員工達(dá)2244名，占全礦在崗總?cè)藬?shù)的50.5%，再加上礦工人村的待業(yè)青年及中小學(xué)生，下半年以來多次員工成建制調(diào)進(jìn)調(diào)出，個別青年員工存在勤儉節(jié)約意識不足、心理浮躁、思想承受力較差、依賴心理、期望值較高等問題，制定下發(fā)了《任樓煤礦關(guān)心下一代工作意見》和《新進(jìn)礦員工管理辦法》，開通“心理疏導(dǎo)”工作室，邀請具備豐富思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的“五老”人員和政工部門負(fù)責(zé)人輪流“坐診”，解開青工的思想疙瘩，保持陽光心態(tài)，開展心理疏導(dǎo)35次，疏導(dǎo)60多人。與學(xué)校聯(lián)合實(shí)施教育最新行動計劃，以教學(xué)質(zhì)量、教研成果、考生錄取、校園文化、學(xué)生發(fā)展五個方面進(jìn)行考核、獎勵。計劃實(shí)施后，學(xué)校管理得到加強(qiáng)，轉(zhuǎn)學(xué)率明顯下降，教學(xué)質(zhì)量得到提升，任樓學(xué)校在綜合考評中取得烈山區(qū)第一名的好成績。在節(jié)假日和暑假期間，開設(shè) “青少年假日驛站”，開展乒乓球、羽毛球、舞蹈等活動，陶冶青少年情操；開展講座、培訓(xùn)班、讀書活動等，先后有500多名青少年參加了活動；組織200多名青少年參加 “道德講堂”，自反省、唱歌曲、看短片、講故事、誦經(jīng)典、談感想，感悟了道德、洗滌了心靈。

關(guān)愛幫助，創(chuàng)造良好環(huán)境。該礦關(guān)工委主動作為，各部門各負(fù)其責(zé)，全礦共同參與關(guān)心下一代工作。做到“三納入、四同時”，即把關(guān)心下一代工作納入黨委的議事日程、納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、納入年度黨建檢查考核內(nèi)容，年度黨建檢查時，檢查組成員以召開座談會的形式，與關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)同志、“五老”人員和青少年代表進(jìn)行面對面交談，從工作目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、工作效果、青少年的評議四個方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入礦黨建考核體系中。把關(guān)心下一代工作與其他工作同時安排、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比獎勵。開展“金秋助學(xué)”活動，資助學(xué)生30多人，發(fā)放助學(xué)金12萬元；開展“爭當(dāng)小明星”活動，組織青少年帶著自編自演的安全文藝節(jié)目，深入一線進(jìn)行5次慰問演出，讓員工感受到自身的安全責(zé)任，營造濃厚的安全氛圍。加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境整治，抽取人員配合公安機(jī)關(guān)集中開展清查行動5次，對礦區(qū)周邊11家賭博窩點(diǎn)進(jìn)行了徹底地清查，共收繳老虎機(jī)56臺，并進(jìn)行了集中銷毀，凈化了社會風(fēng)氣，為青年員工和礦區(qū)青少年提供一個健康成長的良好環(huán)境。

強(qiáng)化保障，鞏固關(guān)愛成果。該礦加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善制度建設(shè)，建立了分工負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工群齊抓共管，各部門相互協(xié)調(diào)、共同參與的工作機(jī)制，切實(shí)做到“思想上高度重視、工作上大力支持、行動上積極參與”。關(guān)工委人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念，做到與時俱進(jìn)地開展工作，同時定期反思總結(jié)關(guān)心下一代工作中的不足，充分調(diào)動老同志的積極性，從身邊做起、從青少年群體做起，憑著赤誠之心，用愛心播種希望，用責(zé)任守護(hù)關(guān)一代，共同托起明天的太陽。  （謝傳飛）