簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書不能走過場

　　簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書不能走過場

　　通訊員 夏磊 報道:正在于天能電石五車間簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書的天能電石二分廠黨支部書記何友華說：“簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書后，要加大對責(zé)任書履行情況的考核兌現(xiàn)力度，嚴(yán)格按照責(zé)任書設(shè)定的獎懲辦法予以兌現(xiàn)，該獎勵的獎勵，該處罰的處罰，說到做到，不放空炮，要切實(shí)防止責(zé)任書流于形式的現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)責(zé)任書的剛性約束力，以此促進(jìn)各崗位安全職責(zé)的全面落實(shí)。”

　　簽訂安全責(zé)任書是基層安全管理的常用方法之一，每當(dāng)新的開始，公司都要采用層層簽訂責(zé)任書的形式，明確各級干部和各崗位職工的安全責(zé)任，以求通過責(zé)任書的形式落實(shí)制度，規(guī)范管理，促使每一名干部職工在安全工作中能夠盡職盡責(zé)，推進(jìn)安全管理水平的提高。

　　因此，必須以極其認(rèn)真的態(tài)度簽訂和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，要根據(jù)不同崗位、不同人員、不同工種的工作特點(diǎn)和安全責(zé)任大小，區(qū)別設(shè)立責(zé)任書內(nèi)容，做到權(quán)責(zé)對等。對于已經(jīng)簽訂的責(zé)任書，要通過不同方式對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示，發(fā)動廣大職工共同監(jiān)督責(zé)任書的執(zhí)行。在責(zé)任書的履行過程中，要通過經(jīng)常性的檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，保證責(zé)任書能夠執(zhí)行到位。