中煤大屯公司姚橋礦團(tuán)委創(chuàng)新青崗工作見成效

中煤大屯公司姚橋煤礦團(tuán)委結(jié)合本單位青崗工作實(shí)際情況，以“我為青崗獻(xiàn)諫言”、 “隱患排查達(dá)人秀”、 “崗、號、線”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新載體，不斷開展特色活動(dòng)。一是收集對青崗工作好的建議和意見，提高青崗活動(dòng)開展的效果；共征集到青工安全諫言213條，促使大家在隱患排查競賽中有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)工作；二是打造“青字號”品牌活動(dòng)，圍繞青年安全監(jiān)督崗開展了“隱患排查達(dá)人秀” 活動(dòng)，去年梳理了10名青崗達(dá)人的事跡資料和安全諫言，制作青崗達(dá)人排行榜進(jìn)行掛牌亮相，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過青崗達(dá)人先進(jìn)事跡，起到比、學(xué)、趕、幫、超的熱情和警示作用，推動(dòng)了青崗工作的發(fā)展前行；三是以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、 “青年文明號生產(chǎn)線”為動(dòng)力，積極投身安全生產(chǎn)工作中去，持續(xù)加強(qiáng)示范群體創(chuàng)建，樹立青工安全品牌。建集體的示范帶頭作用，積極開展了青工“百日安全”生產(chǎn)競賽活動(dòng)、青工“一帶一”安全結(jié)對活動(dòng)，針對那些安全意識淡薄、新入企的青工與生產(chǎn)骨干、團(tuán)支部書記、青崗員結(jié)成了安全對子，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能，增強(qiáng)安全意識；結(jié)合實(shí)際工作，以活動(dòng)為載體的激勵(lì)機(jī)制，對安全工作突出的青崗分崗、青崗員進(jìn)行適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，不僅提高了廣大青崗員抓安全、亮干勁、比成效的工作熱情，又極大調(diào)動(dòng)了青工參與安全生產(chǎn)的積極性，也促進(jìn)了青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗工作的深入開展，樹立了青崗組織的良好形象。

該礦團(tuán)委舉辦了兩期青崗員培訓(xùn)班，邀請了礦安監(jiān)部門及相關(guān)專業(yè)人員授課，實(shí)現(xiàn)青崗員全員學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)習(xí)和考試相結(jié)合，另外結(jié)合工作實(shí)際，編發(fā)了《青崗員安全掌中寶》、《特殊工種崗位紅線》、《井下安全避險(xiǎn)常識》，并組織青崗員學(xué)習(xí)和考試，不斷提高青崗員業(yè)務(wù)知識水平，對青崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。   (施衛(wèi)忠)