站在2014的門檻前,回望2013,有大屯夢(mèng)孔莊篇章的華彩,有八項(xiàng)規(guī)定吹來的黨政清廉之風(fēng),有生產(chǎn)中不斷奮進(jìn)的腳步,..." />
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回望2013,為孔莊煤礦“點(diǎn)贊”

作者:鄒士旭 2014-01-03 14:37 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

站在2014的門檻前,回望2013,有大屯夢(mèng)孔莊篇章的華彩,有八項(xiàng)規(guī)定吹來的黨政清廉之風(fēng),有生產(chǎn)中不斷奮進(jìn)的腳步,有安全隱患“零容忍”的決心,也有降本增效的小故事……種種組成了孔莊煤礦2013。在遭遇煤炭寒流的2013中,孔莊煤礦卻有許多熱詞閃爍其中,如“作風(fēng)”、“創(chuàng)收”、“民生”…… 讓我們?cè)?ldquo;點(diǎn)贊”中,重溫一年來工作中的點(diǎn)滴變化。

這一年,作風(fēng)更實(shí)了

從開展“八項(xiàng)規(guī)定”和“反四風(fēng)”活動(dòng)以來,孔莊煤礦不斷對(duì)會(huì)議進(jìn)行“瘦身”,把更多的精力都放在了苦干實(shí)干上。會(huì)議室冷清了,辦公室同樣冷清。“現(xiàn)在到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)表,可真難。”信息科技環(huán)保科的龐美玲每天早上都要找領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)表,她總結(jié)出規(guī)律來了,7點(diǎn)多就要到領(lǐng)導(dǎo)辦公室,晚了這個(gè)點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)就下井了?,F(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)干部都不愿意在辦公室作“盆景”,愿意把更多的時(shí)間和精力深入一線找問題,撲下身子抓落實(shí)。

一年來,在拆除7353綜放面、改造7105綜采面系統(tǒng)、安裝7205綜采面等期間,總能看到該礦領(lǐng)導(dǎo)干部的身影,他們和工人同上同下,一起解決生產(chǎn)中的難題。現(xiàn)在,礦領(lǐng)導(dǎo)深入基層指導(dǎo)工作更頻繁了,各單位下基層摸實(shí)情辦實(shí)事的干部增多了,敞開心扉反映問題的群眾也多了,全礦上下一心謀發(fā)展的務(wù)實(shí)政風(fēng)已形成,促進(jìn)了全礦各級(jí)管理人員精神面貌、工作作風(fēng)、服務(wù)效能不斷提升,打造了一支為民、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

這一年,創(chuàng)收更多了

下班后立即關(guān)閉電燈、飲水機(jī)、計(jì)算機(jī),不要“人下班,機(jī)照開”,不要“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”;能用OA傳達(dá)的文件,盡量不打印,如確需打印,要雙面打印,對(duì)不重要的材料提倡用單面廢紙打??;就餐時(shí)做到不剩飯剩菜,將“光盤”進(jìn)行到底……從節(jié)約一度電、一張紙、一頓餐等小事做起,“厲行節(jié)約、降本增效” 在孔莊煤礦已蔚然成風(fēng)。

立足實(shí)際、深挖潛能、開拓創(chuàng)新,該礦以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)降本增效的最大化。通過合理調(diào)整巷道支護(hù)參數(shù),推廣應(yīng)用小錨桿,實(shí)現(xiàn)每米巷道節(jié)約支護(hù)成本129元;將水采工作面及工作面回風(fēng)巷幫部支護(hù)金屬網(wǎng)更改為鋼塑網(wǎng),每米巷道節(jié)約成本30 元;采區(qū)煤倉施工倉口承重鋼梁及倉底抗磨鋼軌均采用回收復(fù)用材料,節(jié)約大量新工字鋼和軌道的投入……破解各類生產(chǎn)難題、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備性能、改善安全生產(chǎn)環(huán)境。一年來,全礦上下深入挖潛降耗,在開源節(jié)流、降本增效方面下苦功夫、真功夫、實(shí)功夫,增添了礦井發(fā)展活力。

這一年,民生更暖了

這一年,寒流中的孔莊煤礦,從水暖管網(wǎng)改造到二次水處理,到基礎(chǔ)設(shè)施改建,一系列便民、利民、惠民的工程,悄然改變著職工家屬的工作和生活。

在千米井下,該礦先后建造了大屯公司第一個(gè)井下防滅火注漿系統(tǒng)和井下制冰降溫系統(tǒng),積極引進(jìn)無塵化礦井建設(shè)先進(jìn)技術(shù)等,為減輕職工體力勞動(dòng)、優(yōu)化和改善作業(yè)環(huán)境起到了積極作用。生活上,該礦從職工食、住、行入手,加強(qiáng)食堂飯菜服務(wù)的質(zhì)量;按照職工合理化建議,對(duì)浴室、職工宿舍、車棚等進(jìn)行了全面裝修和生活設(shè)施改造;大力實(shí)施“綠化、凈化、亮化、美化”工程和動(dòng)態(tài)整治礦區(qū)環(huán)境。

在該礦馨園社區(qū),一棟棟樓房在嫩綠的柳絲映襯下顯得格外秀麗。娛樂廣場(chǎng)、健身館、棋牌室等文娛設(shè)施,是居民休閑、鍛煉的好去處,一張張笑臉,是舒心,是幸福。就如該礦黨委書記魏偉多次深入社區(qū)常掛嘴邊的一句話那樣,即使是在煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的環(huán)境下,也要把百姓的事放在心上,讓廣大職工共享改革和發(fā)展的成果。

這一年,安全更好了

“企業(yè)發(fā)展的最終目的是為了讓職工分享發(fā)展的成果。安全是第一生命線,是幸福的根本,若沒有了安全,發(fā)展還有什么意義?”這是孔莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)。在面對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻、生產(chǎn)環(huán)境差等諸多困難,孔莊人堅(jiān)定必勝的信念,背著智慧的錦囊,邁著堅(jiān)實(shí)的腳步向勝利的彼岸一步步邁進(jìn)。

在礦山里,處處涌動(dòng)著人們?yōu)榘踩β档纳碛?,有扎根一線破難題的管理干部,有狠反“三違”查隱患的安監(jiān)分隊(duì),也有熱心幫教的協(xié)管人員……他們個(gè)個(gè)手持利劍向安全隱患發(fā)起了挑戰(zhàn)。從現(xiàn)場(chǎng)掛牌管理到落實(shí)閉環(huán)管理,到制服瓦斯“攔路虎”,到研究探索防沖地壓;從組建反“三違”小分隊(duì)到發(fā)放“誠信積分卡”,到違章通報(bào)開設(shè)“曝光臺(tái)”……該礦在安全監(jiān)管方面出臺(tái)的新措施層出不窮,為煤礦安全發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。一年間,該礦圓滿完成了7353、7433綜采工作面支架回收和過大斷層、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)備檢修等一系列重大安全生產(chǎn)任務(wù),全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)全線飄紅。

這一年,干勁更足了

孔莊煤礦通過多項(xiàng)措施來提高職工收入,大力實(shí)施工資向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜政策,讓職工辛勤勞動(dòng)有回報(bào),用分配杠桿來調(diào)動(dòng)職工的積極性。科學(xué)合理組織生產(chǎn),積極抓好采掘銜接;積極引進(jìn)新技術(shù)新裝備,降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度;定期開展健康體檢,為職工建立健康檔案……點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯成了一條愛的河流,極大帶動(dòng)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

副井口,大頻率的絞車發(fā)出的聲響,散發(fā)著緊張而有節(jié)奏的生產(chǎn)氣氛。一年來,該礦生產(chǎn)井然有序,職工立足崗位盡職責(zé)。綜采工區(qū)區(qū)長(zhǎng)陳敏科,和工人在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間還要多;通風(fēng)科科長(zhǎng)安孔濤,誰也記不清他有多少個(gè)節(jié)假日沒有休息;掘進(jìn)八隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張景年,一個(gè)月經(jīng)常下井25個(gè)以上……在該礦像這樣愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的職工還有很多,他們保證各項(xiàng)安全規(guī)定措施在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得到不打折扣地兌現(xiàn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全工作。2013年,礦主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高,預(yù)算完成率超過計(jì)劃,質(zhì)量和效益呈現(xiàn)不斷優(yōu)化的良好勢(shì)頭。(宗慧芹  鄒士旭)

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