轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式 激發(fā)技能潛力

新年新氣象，神寧煤化工分公司甲醇廠電氣車間檢修二班轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“填鴨”型培訓(xùn)模式，本著“缺什么、補(bǔ)什么、用什么、練什么”的工作思路，集思廣益，豐富培訓(xùn)課題，將理論學(xué)習(xí)與專業(yè)實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合，采用“師帶徒”、“多助一”等形式，以小課堂、小考場為平臺，不斷激發(fā)員工技能潛力，產(chǎn)出實(shí)實(shí)在在的效果。圖為2月11日該班組師帶徒講解棒磨機(jī)控制原理圖。