陜煤建司雙龍煤業(yè)加大職工安全賬戶管理

    近日，雙龍煤業(yè)進一步加大職工安全賬戶管理工作，有效地將安全責任落實到人,充分調(diào)動職工搞好安全工作的積極性，減少直至杜絕“三違”現(xiàn)象，把干安全活、標準活變成職工的自覺行動，形成了對職工行為的一種長效約束,從而有力地保證了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    據(jù)了解，該礦職工安全賬戶的考核組成員主要有安全監(jiān)察部、人力資源部、財務部、工會和職工代表等，安全賬戶考核從每年元月份開始，每月進行統(tǒng)計一次，職工個人賬戶總共120分，凡是出現(xiàn)“三違”、違反有關規(guī)定造成輕傷、重傷、死亡事故和重大傷亡事故情況或由于工作不到位而造成重大隱患等情況，安全賬戶扣減10分，直至扣完。個人安全賬戶年末累計得分作為年終安全獎、評選安全生產(chǎn)先進個人考核內(nèi)容之一。（劉美迎）