中山煤業(yè)公司“心靈驛站”為職工解憂

　　中山煤業(yè)公司“心靈驛站”為職工解憂

　　近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)著眼新形勢(shì)下職工心理變化特征，積極搭建心理服務(wù)工作平臺(tái)——“心靈驛站”，有效促進(jìn)了職工身心健康和企業(yè)安全發(fā)展。

　　由于當(dāng)前煤炭企業(yè)市場(chǎng)疲軟，物價(jià)有所上漲，加之采煤工作面調(diào)整上采煤機(jī)，職工收入不穩(wěn)定，一線職工處于高強(qiáng)度、快節(jié)奏的狀態(tài)，容易出現(xiàn)心理問題。為此，該公司工會(huì)建立了“心靈驛站”，所有工會(huì)及分工會(huì)人員均為“心靈驛站”工作人員，區(qū)隊(duì)工會(huì)人員利用職工學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)前及業(yè)余時(shí)間仔細(xì)了解職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工所思、所想、所盼，工會(huì)專職人員在工會(huì)辦公室設(shè)立“心靈驛站”，接受職工咨詢，為職工有什么困難、有什么問題都可以向工會(huì)工作人員反映，由工會(huì)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，合理的給予及時(shí)解決，不合理的積極做好解釋工作。(何永興)