神寶水電公司二電廠強化員工培訓助推安全生產

今年以來，神寶水電公司二電廠結合公司2014年培訓工作計劃，全面實施本廠培訓教育工作，進一步提升員工業(yè)務水平和專業(yè)技能，為安全生產提供有力保障。

二電廠本著“缺什么、補什么、少什么、學什么”的學習目標，健全培訓制度，制定培訓計劃，規(guī)范培訓流程，重點加強對新入廠員工的培訓教育，從班組中選出業(yè)務水平高、操作技能強的員工作為師傅，采取“師帶徒”傳幫帶和簽訂師徒協(xié)議等形式加速提升培訓質量，確保學習效果，盡快讓新職工成為崗位技能人才。此外，二電廠還積極推行三級培訓教育模式，廠部、班組充分利用班前班后會、安全學習日等時間進行安全教育培訓，堅持實施“每日一題、每周一檢、每月一考、每季一評、每年一匯總”的培訓方式，真正將培訓工作落到實處，不斷提高員工安全素質。