敘永煤礦2014年安全工作1號文件做出了新規(guī)定

　　敘永煤礦2014年安全工作1號文件做出了新規(guī)定

　　日前，敘永煤礦根據(jù)上級安全工作會精神，制定了《2014年安全工作安排意見》([2014]1號)文件，并做出了新規(guī)定，完善了“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的獎罰機(jī)制，明確黨政一把手是煤礦安全工作的主要管理者、組織者和執(zhí)行者。

　　文件規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)組織貫徹實(shí)施上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指令、文件;督促各單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、考核各部門、連隊(duì)安全工作;組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援;嚴(yán)格事故的調(diào)查處理。

　　該礦將圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年，以構(gòu)建安全長效機(jī)制為中心，以安全信息化管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評估管理為體系。以隱患排查治理、“三違”查處、安全培訓(xùn)教育為基礎(chǔ)。以礦井“一通三防”、地測防治水為重點(diǎn)，以頂板、機(jī)運(yùn)管理為難點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治。以抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)管理、班組建設(shè)、安全文化建設(shè)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全齊抓共管，群防群治、標(biāo)本兼治的安全生產(chǎn)管理體系;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班、值班制度，嚴(yán)格獎懲考核機(jī)制;加大安全檢查排查治理的力度，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。(楊林森)