冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦融入職工群眾解難題
冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦融入職工群眾解難題
一季度，大淑村礦扎實(shí)開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，融入職工群眾，暢通溝通渠道，扎根一線搞調(diào)研，深入基層服務(wù)區(qū)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
該礦堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，采取民主評(píng)議、召開座談會(huì)、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，廣泛征求離退休老干部、服務(wù)對(duì)象和職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在“四風(fēng)”方
面的意見建議。全礦各級(jí)黨員干部深入基層一線扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng)，積極開展提高瓦斯抽采率、皮帶無人值守、機(jī)電硐室無人值守、節(jié)資創(chuàng)效、安全管控等課題調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理，采取的新思路、新辦法、新舉措，探索解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾。完善“三聯(lián)四包”服務(wù)機(jī)制，落實(shí)黨員干部“三聯(lián)四包”責(zé)任，進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)街道、進(jìn)家庭、進(jìn)病房、進(jìn)公共場(chǎng)所，融入職工群眾，傾聽職工呼聲，摸排矛盾糾紛，了解職工所需所求，有針對(duì)性地解決職工群眾工作生活中實(shí)際困難和問題，切實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。（任志超）
