梧桐莊礦三條主線保安全

梧桐莊礦三條主線保安全

今年以來，梧桐莊礦狠抓環(huán)境建設、爭先創(chuàng)優(yōu)、人文關懷三條主線，夯實安全基礎，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)。

“環(huán)境建設線”保安全。該礦不斷扎實推進煤礦質(zhì)量標準化建設，組織開展了“質(zhì)量標準化大會戰(zhàn)”活動，并每周組織開展質(zhì)量標準化推進會，積極改善作業(yè)環(huán)境和工作條件，強化生產(chǎn)現(xiàn)場標準化、精細化管理，消除事故隱患，打造優(yōu)質(zhì)安全的“硬環(huán)境”。此外，該礦還加強教育培訓工作，組織員工學習煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程和制度、勞動保護、自救互救等知識，并出臺了“嚴重三違特別規(guī)定”，對日常行為中的習慣性違章進行重點預防，提高員工預防“三違”的能力，筑牢安全技術防線。

“爭先創(chuàng)優(yōu)線”創(chuàng)安全。該礦組織開展了多種安全文化活動，形成濃厚的安全文化氛圍。每月組織開展安全親情化演講，通過工傷家屬談體會、員工親朋講安全等形式開展長期的安全宣貫工作，在親情化演講中，該礦注重創(chuàng)新形式，編排了員工及家屬參與的“安全微視頻”，讓員工以耳目一新的心事進一步強化了安全意識;該礦在“采、掘、機、運、通、通、防治水、地面”等系統(tǒng)中開展了崗位建功活動，評選“崗位能人”;并在每季度開展了爭當“技術能手”，班組“安全示范崗”活動;年度開展優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀班隊長、優(yōu)秀員工等爭創(chuàng)活動。通過評優(yōu)評先活動，涌現(xiàn)了一部分先進典型，在安全生產(chǎn)工作中起到示范作用、突擊作用、骨干作用，構(gòu)筑安全為天、奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

 “人文關懷線”促安全。該礦礦長、書記以安全生產(chǎn)為中心、以員工為中心，帶頭經(jīng)常深入一線區(qū)科、一線頭面、一線員工當中，加強溝通聯(lián)系，關心普通員工的工作生活;并在機關部室中組織了機關部門包?；鶎訂挝换顒樱瑱C關部室每周參加一次包保單位的職工會、每月參加一次班子會、深入一次井下頭面，了解單位存在的困難和問題，并經(jīng)常性組織召開職工座談會，確保與每名員工都見面，聽取他們意見建議。通過轉(zhuǎn)變作風、深入基層一線，有效拉近了與員工的距離，讓員工以礦為家，自覺增強了安全理念、工作責任感和事業(yè)心，有力促進礦井安全管理工作。

（王新涵）