淄博礦業(yè)岱莊煤礦：干部管理出實招顯實效

    本站訊 3月16日，岱莊煤礦綜采一隊早班跟班隊長李強來到該礦4300采區(qū)后，沿著皮帶順槽一邊對安設在皮帶架上的“皮帶滑輪”進行檢查，一邊向該隊組織施工的4329工作面走去。
    “沿著皮帶順槽進入工作面，可以對工作面進行一次全面的安全隱患排查。身為一名區(qū)隊管理干部，我的職責就是確保所管轄范圍內的每一個角落都沒有安全隱患。”李強向筆者解釋。
    為進一步轉變管理干部工作作風，提升干部管理水平，進入3月份，該礦加強了對管理人員的考核力度，結合崗位紀律、廉潔自律、財經(jīng)紀律、文明行為等多項內容，重新制定下發(fā)了《黨員干部及管理人員監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，并成立了“管理人員作風監(jiān)督考核小組”，重點圍繞上班遲到早退、干部值班、安全管理等內容，每月對管理干部進行監(jiān)督考核。同時，在每季度末，還組織職工群眾對全礦管理干部進行民主測評，并將干部測評結果利用早會時間進行通報，以此進一步促進管理干部工作作風轉變。
    該礦綜采一隊隊長李強，在通過學習《黨員干部及管理人員監(jiān)督管理暫行規(guī)定》后，及時改變過去的安全管理方式，把外圍工作地點也作為安全排查重點。在每班下井后，第一時間對工作面外圍地點及工作面內，進行一次全面的安全隱患排查。在他的帶領下，綜采一隊所施工的工作面從3月初截至目前，未出現(xiàn)一次安全隱患事故。