井下課堂

井下課堂

“索師傅，您交代給我的活兒我干完了，您看照明燈全都亮了。”“行啊，你小子干的不錯嘛！昨天才教會你怎么處理照明燈故障，今天就用上了。過來，今天師傅再教你怎么接三相按鈕…..”這是峰峰集團梧桐莊礦綜采一區(qū)在182306工作面井下現場，師傅帶徒弟學習的一幕。

今年以來，該區(qū)以建設高素質職工隊伍為目標，按照管理干部帶班長、班長帶技術骨干、技術骨干帶員工的格局，制定了階梯式網絡化技能培訓方案和培訓計劃。創(chuàng)新了“井下課堂”、“學習互動”、“輪換崗位”“師帶徒”等學習方式，拓寬了培訓領域，提高了員工素質，有3名員工在礦開展的技術比武活動中，榮獲“技術標兵”榮譽稱號；有65名新工人，在兩個月的時間內，均熟悉掌握了兩個崗位以上操作技能；全區(qū)159名員工在工作面大坡度仰斜開采過程中，以全天6刀、8刀和10刀煤的好成績，連創(chuàng)三次新水平，杜絕了磕手碰腳事故，實現了安全生產。