攀煤集團(tuán)花山礦團(tuán)委多措并舉強(qiáng)化青安崗作用發(fā)揮

　　近日，花山礦團(tuán)委針對(duì)青年安全監(jiān)督崗的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取多項(xiàng)舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化青安崗作用發(fā)揮。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。該礦團(tuán)委在青安崗員的選拔上，采取公開(kāi)考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，同時(shí)按照班班有崗員的要求，注重把現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程以及技術(shù)過(guò)硬的青工充實(shí)到崗員隊(duì)伍中來(lái)，尤其注重培養(yǎng)重要生產(chǎn)班組的崗員。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)。舉辦崗員培訓(xùn)班，聘請(qǐng)安監(jiān)部門(mén)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員對(duì)青安崗員進(jìn)行授課。同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)、每日一題、安全知識(shí)搶答賽等形式進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，并充分利用青安崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

　　強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)履職能力。該礦團(tuán)委要求崗員按照分崗的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。并做到“三無(wú)、三保證”，“三無(wú)”即：崗員“無(wú)三違”、身邊無(wú)違章、周?chē)鸁o(wú)事故；三保證即：保證每月上崗不少于20次，保證無(wú)論何時(shí)何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督分崗布置的任務(wù)。

　　強(qiáng)化崗員考核。為充分調(diào)動(dòng)廣大青安崗員的工作積極性，該礦團(tuán)委強(qiáng)化對(duì)崗員的考核，在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)，提出重大合理化建議和避免重大事故者，將給予及時(shí)的通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、不秉公辦事等行為，要視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰。考核結(jié)果與崗員享受津貼待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。