神南紅柳林礦業(yè)公司通過全煤企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦的驗收

神南紅柳林礦業(yè)公司通過全煤企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦的驗收

4月25日，在神南紅柳林礦業(yè)公司召開的全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦咨詢評價會上，中煤政研會會長臧文貴宣布紅柳林礦業(yè)公司創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦通過驗收。此項驗收由中煤政研會組織，會長臧文貴、原會長馬德慶、田淮俊、副秘書長李演珍、處長徐騰生，在神南公司執(zhí)行董事、黨委書記王忠義和紅柳林礦業(yè)公司董事長、總經(jīng)理問永忠，黨委書記韓華東等陪同。驗收組領(lǐng)導(dǎo)、專家通過認真全面檢查后，最終，該公司以980分的高分通過了驗收。

中煤政研會驗收組首先聽取了該公司黨委書記韓華東致歡迎詞，然后觀看了該公司專題片《走向卓越》，聽取了該公司董事長、總經(jīng)理問永忠關(guān)于《創(chuàng)建“心•Xin”文化品牌，打造“五精”管理樣板礦，為早日實現(xiàn)世界級標桿企業(yè)的愿景目標而努力奮斗》的匯報材料。在驗收過程中，驗收組一行參觀了深入到區(qū)隊，聽取了連采隊過程控制和精細化管理，了解了膠輪車運輸隊內(nèi)部市場化運行情況。在機電修理廠，員工們展示的皮卡車走鋼絲過啤酒瓶、叉車“穿針引線”、車床雞蛋擴孔等一項項崗位基本功絕技，讓驗收組的專家掌聲連連，贊嘆不已。在員工天地，驗收組觀摩了該公司“心·Xin”文化、“挽手貼心”安全文化和“匠心益新”創(chuàng)新文化展板，并參觀了員工的剪紙、繪畫、書法、十字繡等才藝作品和崗位創(chuàng)新實物模型。

在企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦評價咨詢會上，中煤政研會驗收組首先抽查了該公司4名工人崗位描述情況，現(xiàn)場授予了12項形象大使，聽取了部分形象大使的演講報告。隨后，副秘書長李演珍評價該公司“以銳意創(chuàng)新的卓越實踐，打造出了精彩紛呈的五精管理標桿，應(yīng)該說紅柳林作為五精管理的樣板礦，不是一般的樣板，是五精礦當中的標桿礦”，并以“大器大美大文化，高端高超紅柳林，打造培育出了特色鮮明、功效卓著的‘心•Xin’文化品牌”來評價該公司的企業(yè)文化。前會長田淮俊、處長徐騰生對該公司以980分的高分通過驗收表示贊同，對該公司在機環(huán)雙檢、人機工程系統(tǒng)優(yōu)化和全員崗位創(chuàng)新方面的成績給予充分肯定。前會長馬德慶評價“紅柳林公司企業(yè)文化建設(shè)，五精管理樣板礦的建設(shè)確實達到了高端水平，在高端當中，目前來講，你們是標桿，在短短的幾年內(nèi)能夠大幅度的推進，很難得！”會長臧文貴認為紅柳林在企業(yè)文化方面，提煉得很到位，有內(nèi)涵、有根有源，確實打造了高端水平。

（吳升林）