劉蘇娟:綠化公司職工家常事有了“操心人”

    最近綠化公司的職工在熱議一件事，談起此事的人臉上都露出了欣喜的笑容。原來(lái)，他們津津樂(lè)道的是公司剛剛成立的紅白理事會(huì)，大家都說(shuō)，職工的家常事有了“操心人”。 

   紅白理事會(huì)的成立，是綠化公司在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，為民辦實(shí)事的有利舉措。職工的喜事、喪事，結(jié)婚用的婚車，需要公司解決和“跑腿”的事情，從需要的物到人，都由紅白理事會(huì)統(tǒng)一安排和辦理。“讓職工跑斷腿”的不利影響在紅白理事會(huì)的積極參與下，變得簡(jiǎn)便，易行。     綠化公司自開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)以來(lái)，把職工的事當(dāng)成重要的事來(lái)辦，把為職工解決實(shí)際問(wèn)題當(dāng)成工作的重要事項(xiàng)。以往公司職工結(jié)婚的喜訊都是道聽(tīng)途說(shuō)，參加婚禮等相關(guān)事宜沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)劃，使得職工對(duì)企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)。紅白理事會(huì)的成立，讓職工的家常事在公司找到了一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，看似小小的舉措，卻為職工解決了實(shí)際的問(wèn)題，帶來(lái)了很大的方便。在事宜當(dāng)天，公司送上的花籃、花圈，更讓職工感受到企業(yè)濃濃的關(guān)愛(ài)之情。自成立的兩個(gè)多月以來(lái)，受到了廣大職工的大力好評(píng)，此項(xiàng)舉措做為公司黨建工作的一項(xiàng)將持續(xù)開(kāi)展下去。