榆家梁煤礦民主管理制度

榆家梁煤礦民主管理制度

第一條  每年召開兩次職代會(huì)，職工代表大會(huì)要開展以下工作：
（一）總體改革方案，承包、租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案。
（二） 經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃。
（三） 基本建設(shè)方案，重大技術(shù)改造方案。
（四） 職工培訓(xùn)計(jì)劃及精神文明建設(shè)的重大措施。
（五） 財(cái)務(wù)工作報(bào)告
第二條  對(duì)下列方案要經(jīng)職代會(huì)審查同意方可施行：
（一）勞動(dòng)制度改革方案。
（二） 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，全員風(fēng)險(xiǎn)低押承包方案。
（三） 工資制度改革、調(diào)整方案，獎(jiǎng)金分配方案，獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)方案，獎(jiǎng)懲辦法。
（四） 勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)措施方案。
（五） 重要規(guī)章制度：
第三條  審議決定下列方案：
（一） 福利基金使用方案。
（二） 保險(xiǎn)制度改革方案。
（三）職工住宅分配方案。
（四） 文化、生活后勤設(shè)施建設(shè)方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。
第四條  堅(jiān)持收集合理化建設(shè)，凡是被采用的建議，根據(jù)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條  堅(jiān)持每年評(píng)議一次中層干部，要從不同的角度，多渠道收集各方面的意見，對(duì)中層干部給予正確的評(píng)價(jià)。