榆家梁煤礦職工代表大會(huì)制度
第一條 職工代表由職工直接選舉產(chǎn)生。
第二條 職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制的原則。
第三條 職工代表大會(huì)議題應(yīng)圍繞增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、調(diào)動(dòng)職工積極性和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、分配制度、職工生活福利及其它企業(yè)主要規(guī)章制度的問(wèn)題召開(kāi)。
第四條 職工代表提案征集表提前10-15天下發(fā)，廣泛收集職工的各種意見(jiàn)和建議。
第五條 提案收回交工會(huì)審查整理，未立案的退回提案人，并說(shuō)明理由；立案的送交處長(zhǎng)，并由處領(lǐng)導(dǎo)在職工代表大會(huì)上負(fù)責(zé)給予解答。
第六條 職工代表大會(huì)主席團(tuán)在預(yù)備會(huì)上選舉產(chǎn)生。
第七條 主席團(tuán)成員應(yīng)有工人、技術(shù)人員、管理人員和企業(yè)干部，其中技術(shù)人員、工人、一般管理人員應(yīng)超過(guò)半數(shù)。
第八條 主席團(tuán)不實(shí)行常任制，隨著代表大會(huì)的結(jié)束而自行解散。
第九條 職工代表大會(huì)至少每半年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。
第十條 遇重大事項(xiàng)，經(jīng)處長(zhǎng)、工會(huì)或三分之一以上的職工代表提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第十一條 職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作決議時(shí)，必須經(jīng)全體職工代表半數(shù)通過(guò)方可生效。
第十二條 根據(jù)工作需要職工代表大會(huì)設(shè)立若干精干的專門小組。
第十三條 職工代表大會(huì)閉幕期間，根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)，審議屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查、督促有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行大會(huì)決議和落實(shí)提案。
第十四條 職工代表大會(huì)閉幕期間，需臨時(shí)解決的重要問(wèn)題由工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席協(xié)商解決，并向下次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
