雙龍煤業(yè)：班組安全學(xué)習(xí)、更要與時(shí)俱進(jìn)
雙龍煤業(yè)：班組安全學(xué)習(xí)、更要與時(shí)俱進(jìn)
提起班組安全學(xué)習(xí)，很多職工都覺(jué)得是老生常談。學(xué)習(xí)內(nèi)容大而空且具體不說(shuō)，還沒(méi)有針對(duì)性，不僅學(xué)不到實(shí)用的知識(shí)，還會(huì)使大家覺(jué)得很麻煩?？墒?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)是我們煤炭事業(yè)發(fā)展的前提，需要職工具備安全生產(chǎn)的素質(zhì)?，F(xiàn)在的科技發(fā)展如此之快，職工更需要通過(guò)班組學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì)，才能使自己不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，才能立于不敗之地。
要使班組學(xué)習(xí)得到職工認(rèn)可，我們必須換個(gè)新思路，把職工的安全意識(shí)在寓教于樂(lè)中提升到一個(gè)新的高度。首先更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式?，F(xiàn)在，職工的民主意識(shí)、參與監(jiān)督意識(shí)在不斷提高，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上大家都喜歡領(lǐng)導(dǎo)干部與工人平等地交換意見、討論問(wèn)題，喜歡實(shí)際而具體的分析問(wèn)題。我想這種學(xué)習(xí)方式，比被動(dòng)地聽講和接受，效果要顯著得多、有效得多;其次要改進(jìn)學(xué)習(xí)管理方法。靠的就是政策激勵(lì)和嚴(yán)明、公正的制度，讓職工切切實(shí)實(shí)地獲得實(shí)惠、激發(fā)職工的飽滿激情、調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造力，更好地開發(fā)出大家內(nèi)在能動(dòng)力;除此以外，更重要的是提高職工自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。要合理安排職工學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開展學(xué)習(xí)心得討論，班組長(zhǎng)要在討論中及時(shí)溝通了解職工的思想動(dòng)態(tài)和心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。要增強(qiáng)工友間的協(xié)作力和凝聚力，團(tuán)結(jié)一致、群策群力，培養(yǎng)職工高度的責(zé)任心和使命感，共同實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。(趙文靜)
