攀煤集團(tuán)小寶鼎礦強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)

    今年以來(lái)，小寶鼎礦要求干部以良好的工作作風(fēng)和精神面貌，帶頭勤政廉潔，嚴(yán)格自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮好模范帶頭作用。

    一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)自身政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。多讀書(shū)，讀好書(shū)，學(xué)以致用，在實(shí)干中求實(shí)效。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高工作效率。

    二是明確自身責(zé)任。干部要身先士卒，深入基層，深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工，與職工同甘共苦，承擔(dān)好自己的責(zé)任。大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

    三是發(fā)揮帶頭作用。強(qiáng)化生產(chǎn)工作面現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加大隱患查處力度，狠反“三違”，壓事故。黨員干部在堅(jiān)定信念，增進(jìn)黨性鍛煉上，當(dāng)模范做表率。在實(shí)踐黨的宗旨上，當(dāng)模范做表率。在與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作上，當(dāng)模范做表率。在勤政務(wù)實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)上，當(dāng)模范做表率。在嚴(yán)于律己，廉潔自律上，當(dāng)模范做表率。

    四是增強(qiáng)履職能力。要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，嚴(yán)肅安全責(zé)任追究。嚴(yán)格干部值班、帶班、跟班制度等，履職盡責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，提升管理效能。